Empresarial

Canirac Puebla reporta menor derrama económica en San Valentín

Sector restaurantero de Puebla no alcanzó aumento esperado en ventas por San Valentín, informó Canirac
Alma Méndez | 16 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- Empresarios del sector restaurantero reportaron que el 14 de febrero Puebla dejó resultados menores a lo proyectado. Aunque se esperaba un aumento generalizado, el comportamiento de los comensales fue moderado.


San Valentín

Incremento parcial en ventas

La Canirac Puebla calculó un crecimiento de hasta 20 por ciento en ventas restaurantes Puebla, pero solo algunos corredores comerciales observaron mayor afluencia. En consecuencia, la derrama económica quedó por debajo de lo planeado.

Además, varios establecimientos registraron reservaciones de último momento y menor gasto promedio por mesa, lo que redujo el impacto positivo.


San Valentín

Factores económicos influyeron

El entorno económico obligó a muchos consumidores a cuidar su presupuesto. Por ello, varias parejas optaron por celebraciones en casa o consumos más pequeños.

Aun cuando la fecha suele impulsar el consumo, esta vez el efecto fue limitado. Sin embargo, empresarios confían en temporadas turísticas para recuperar ingresos.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

Concluye revisión laboral del T-MEC en planta de Mondelez en Puebla
Alejandro Morales León busca la dirigencia de la CMIC Puebla con plan de unidad
Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia

 

 

Elección en CMIC Puebla se decidirá por afiliados, afirma dirigente

Dirigencia de CMIC Puebla afirma que afiliados decidirán elección interna y presenta resultados de gestión
Alma Méndez | 15 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- El líder de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Puebla, Gustavo David Vargas Constantini, afirmó que la renovación interna del organismo se realizará con imparcialidad y sin favorecer a ninguna planilla.

El representante empresarial negó participar en la campaña de Raymundo del Valle Lafont y aclaró que los estatutos impiden a la dirigencia intervenir en el proceso electoral.

Proceso con reglas claras

El dirigente indicó que los afiliados definirán la votación conforme a lineamientos nacionales. También llamó a privilegiar propuestas que impulsen el desarrollo del sector y la unidad del gremio de la industria de la construcción.

La contienda incluye cargos de presidencia, vicepresidencias, secretarías y tesorería, con registro condicionado al cumplimiento de requisitos formales.

La votación se realizará a las 16:00 horas. Participan Liderazgo que Une, encabezada por Alejandro Morales León, y Excelencia en la Construcción, dirigida por Raymundo del Valle Lafont.

Balance de gestión

Vargas Constantini informó que su administración logró:

  • 500% más servicios de asesoría

  • 40% de aumento en afiliados

  • Más de 20% de incremento en capacitación

  • Siete premios nacionales

Señaló que estos resultados reflejan avances institucionales y fortalecen al organismo.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

Concluye revisión laboral del T-MEC en planta de Mondelez en Puebla
Alejandro Morales León busca la dirigencia de la CMIC Puebla con plan de unidad
Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia

Sector empresarial alerta por violencia en Puebla tras ataque en Angelópolis

Empresarios de Puebla advierten impacto económico por violencia tras ataque en Angelópolis y piden justicia
Alma Méndez | 15 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- El sector empresarial y universitario expresó inquietud por la violencia en Puebla luego del ataque armado registrado en el bar Sala de Despecho en Angelópolis, la madrugada del 14 de febrero, donde tres personas perdieron la vida y cuatro resultaron lesionadas.

Durante una conferencia, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial en Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, señaló que este tipo de hechos fractura la confianza social y repercute en la economía estatal, al afectar la percepción de seguridad para invertir.

Solicitan investigaciones claras

El dirigente exigió a la Fiscalía General del Estado de Puebla esclarecer el caso con celeridad. También pidió que los responsables detenidos enfrenten la justicia con todo el peso de la ley.

Ataque armado

Aunque reconoció la rápida intervención policial, recalcó que el caso debe resolverse totalmente. Asimismo, descartó denuncias de cobro de derecho de piso entre afiliados y llamó a no difundir rumores.

Trabajo conjunto por la seguridad

Integrantes del organismo solicitaron reforzar inteligencia policial y coordinación entre niveles de gobierno, además de mantener mesas de seguridad.

Finalmente, reiteraron que la seguridad económica depende de la paz social y advirtieron que hechos como el de Angelópolis no pueden considerarse aislados.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

Concluye revisión laboral del T-MEC en planta de Mondelez en Puebla
Alejandro Morales León busca la dirigencia de la CMIC Puebla con plan de unidad
Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia

Concluye revisión laboral del T-MEC en planta de Mondelez en Puebla

Federación concluye revisión del T-MEC en Mondelez Puebla y descarta violaciones a libertad sindical
Alma Méndez | 13 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.– México cerró la revisión por presuntas violaciones a la negociación colectiva en la planta poblana de Mondelez México, tras el procedimiento del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.

La investigación concluyó que no hubo amenazas, desinformación sindical ni despidos por preferencia gremial. En consecuencia, la autoridad descartó responsabilidad empresarial en materia de libertad de asociación.

Comunicación bilateral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Economía enviaron el informe al Gobierno de los Estados Unidos. Asimismo, confirmaron el acceso del sindicato peticionario a las instalaciones desde enero de 2026.

Durante la revisión se detectaron cambios temporales de cinco trabajadores, quienes después regresaron a sus puestos. La empresa no justificó completamente las reasignaciones, por lo que se continuará supervisando.

Contexto laboral

El caso surgió tras la creación de un Frente Sindical Autónomo por trabajadores que cuestionaron la representación existente.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia
Habrá elección competida en CMIC Puebla tras registro de planillas
La reducción de la jornada laboral alimentará la informalidad: Concanaco

Alejandro Morales León busca la dirigencia de la CMIC Puebla con plan de unidad

Alejandro Morales busca dirigir la CMIC Puebla con propuesta de unidad, networking y apoyo a empresas constructoras
Alma Méndez | 13 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.– Las planillas que buscan encabezar la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Puebla presentaron sus propuestas rumbo a la elección. Alejandro Morales León, de “Liderazgo que Une”, planteó fortalecer la participación de empresas constructoras locales.

El candidato señaló que impulsará el diálogo con autoridades para garantizar acceso equitativo a obra pública. Además, promoverá networking y capacitación para que pequeñas empresas participen en proyectos de mayor escala.

Indicó que, tras la elección, gestionará reuniones con actores públicos y privados para integrar a constructoras poblanas en programas de infraestructura.

Respuesta a señalamientos

Raymundo del Valle Lafont, de “Excelencia en la Construcción”, negó favoritismo por haber formado parte del Comité Ejecutivo. Aclaró que el organismo es autónomo y abierto a sus socios, no una dependencia gubernamental.

El aspirante planteó impulsar prácticas sustentables, ahorro de agua y energía, así como alianzas con organismos empresariales. Con ello, afirmó que el sector podrá modernizarse y ampliar oportunidades de negocio.

Expectativa del proceso

Ambos contendientes confiaron en un proceso equitativo el lunes, que permita fortalecer la representación del gremio constructor.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia
Habrá elección competida en CMIC Puebla tras registro de planillas
La reducción de la jornada laboral alimentará la informalidad: Concanaco

Proceso en CMIC Puebla genera debate entre aspirantes a la dirigencia

Debate en la CMIC Puebla: Raymundo del Valle rechaza favoritismo y propone continuidad y unidad en la industria de la construcción
Alma Méndez | 13 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.– El proceso para renovar la dirigencia de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Puebla generó un intercambio de posturas entre aspirantes. Raymundo del Valle Lafont respondió a los cuestionamientos hechos por José Luis Ramírez Mantilla.

El representante de la planilla “Excelencia en la Construcción” afirmó que las acusaciones sobre presunto favoritismo en la CMIC no tienen sustento. Asimismo, recordó que su excontendiente también integró el Comité Ejecutivo, por lo que descartó cualquier ventaja indebida.


CMIC Puebla

Fortalecer el sector constructor

Del Valle explicó que su proyecto apuesta por la continuidad de buenas prácticas y por consolidar la unidad en la industria de la construcción. Además, destacó que su intención es fortalecer el trabajo interno y promover un liderazgo incluyente.

CMIC Puebla

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

La reducción de la jornada laboral alimentará la informalidad: Concanaco
AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes
América Latina se prepara para la FIF 2026 con 300 expositores y oportunidades de inversión

Habrá elección competida en CMIC Puebla tras registro de planillas

Dos planillas competirán por la dirigencia de CMIC Puebla tras el registro oficial ante el organismo nacional
Alma Méndez | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue- La delegación CMIC Puebla avanzó en su proceso de renovación con el registro oficial de la planilla Excelencia por la Construcción, encabezada por Raymundo del Valle Lafont. El aval fue otorgado por el organismo nacional, por lo que el grupo podrá participar formalmente en la elección interna.

Empresarios afiliados consideran que el resultado impactará en la representación del sector constructor ante autoridades y proyectos públicos.

Reconfiguración de candidatura

Mientras tanto, la planilla Liderazgo que une y construye confianza modificó su estructura tras la salida de José Luis Ramírez Mantilla. Después del ajuste, Alejandro Morales León asumió la candidatura a presidente.

Más tarde, el equipo confirmó que obtuvo el registro oficial, consolidando la contienda entre dos grupos al interior de la cámara.

Estructura del equipo

La integración quedó definida de la siguiente manera:

  • Presidente: Alejandro Morales León

  • Vicepresidente: Eduardo García Casas

  • Tesorera: Laura Ramírez

  • Secretario: Eduardo Quintero Mármol

Así, la renovación de la dirigencia CMIC Puebla se perfila como una elección interna con competencia directa entre proyectos distintos para el sector.

*ARD

Diario Puntual te recomienda leer:

La reducción de la jornada laboral alimentará la informalidad: Concanaco
AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes
América Latina se prepara para la FIF 2026 con 300 expositores y oportunidades de inversión

La reducción de la jornada laboral alimentará la informalidad: Concanaco

Reducir jornada laboral a 40 horas sin gradualidad puede debilitar empleo formal, subir costos y aumentar informalidad, alerta Concanaco
Alma Méndez | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) alertó que una reducción inmediata de la jornada laboral a 40 horas semanales podría afectar gravemente el empleo formal y la viabilidad de 5.2 millones de negocios, especialmente mipymes y empresas familiares.

El presidente del organismo, Octavio de la Torre Di Steffano, destacó que el mercado laboral es frágil y que una reforma sin gradualidad incrementaría costos operativos, reduciría productividad y podría acelerar la informalidad en los sectores de comercio y servicios.

 

Flexibilidad laboral y apoyos fiscales, la propuesta de Concanaco

Concanaco propuso que la reducción de la jornada laboral sea gradual, con esquemas de flexibilidad, bancos de horas y apoyos fiscales a partir de la hora 41. Según el organismo, la productividad real de los trabajadores ronda 42 horas efectivas semanales.

El sector también señaló que la extorsión sigue siendo el delito más frecuente contra empresas, con una incidencia de 12.2%, y adelantó que el 18 de febrero se lanzará un observatorio interactivo para prevenir y proteger a víctimas.

 

Medidas para proteger productividad y negocios

De la Torre Di Steffano explicó que una reducción inmediata de la jornada, sin incentivos ni apoyos, podría ampliar el impacto económico negativo y afectar la operatividad de las empresas.

Entre las recomendaciones destacan subsidios y estímulos fiscales a partir de la hora 41, evitando cargas adicionales en impuestos o seguridad social, y asegurando que los negocios mantengan estabilidad y eviten migrar a la informalidad.

*BC

 

Diario Puntual te recomienda leer:

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes
expositores y oportunidades de inversión
Analizan en Puebla dar dos horas gratis de estacionamiento en plazas comerciales

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

Paros técnicos parciales en Volkswagen y Audi afectarán turnos y áreas clave de producción los días 12 y 13 de febrero 2026
Alma Méndez | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. Las armadoras Volkswagen y Audi anunciaron paros técnicos parciales para los días 12 y 13 de febrero, que afectarán distintas áreas y turnos de sus plantas. Esta medida forma parte de ajustes operativos ante la presión por el suministro de componentes y la reconfiguración de líneas, aunque las empresas no han informado causas oficiales.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) informó que el paro técnico se aplicará en el segmento Jetta-Tiguan y áreas auxiliares, con afectaciones diferenciadas según nave y turno durante el jueves 12 y viernes 13 de febrero.

Algunas áreas trabajarán con normalidad, otras solo por listado y en ciertos casos habrá paro total. El personal del primer turno del jueves 12 recibirá pago completo, mientras que al resto se le aplicará un día de vacaciones bajo el esquema 2x1. La reanudación de actividades dependerá de la disponibilidad de equipos y materiales.

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

 

Paro parcial en Audi

En Audi, el Sindicato Independiente de Trabajadores Audi (Sitaudi) informó que el viernes 13 de febrero se aplicará un paro técnico parcial únicamente para el segundo turno, mientras que los turnos primero y tercero mantendrán operación normal.

Durante el segundo turno, solo operarán áreas estratégicas como prensas, carrocerías, pintura, montaje, logística y soporte, mientras que el resto del personal participará en capacitación presencial o será incluido en el esquema de paro técnico.

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

 

*BC

 

Diario Puntual te recomienda leer:

América Latina se prepara para la FIF 2026 con 300 expositores y oportunidades de inversión
Analizan en Puebla dar dos horas gratis de estacionamiento en plazas comerciales
COPARMEX avala estrategia federal para impulsar inversión y desarrollo económico

América Latina se prepara para la FIF 2026 con 300 expositores y oportunidades de inversión

La FIF 2026 reunirá a más de 300 expositores y 14 mil visitantes en CDMX, con oportunidades de inversión desde 150 mil pesos y ecosistema completo
Alma Méndez | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. Con más de 300 expositores confirmados, la Feria Internacional de Franquicias 2026 (FIF 2026) se perfila como el evento imprescindible para emprendedores, inversionistas y empresarios de toda América Latina. Del 5 al 7 de marzo de 2026, el World Trade Center Ciudad de México abrirá sus puertas a más de 14 mil visitantes de alto perfil, interesados en modelos de negocio escalables, probados y accesibles.

Según Lidia Quezada Osornio, directora de la FIF 2026, esta edición traerá novedades clave para emprendedores, como:

  • Marcas de proveeduría con presencia ampliada

  • Esquemas de inversión compartida, desde 150 mil pesos

  • Acceso a un ecosistema integral de insumos, tecnología, servicios y asesoría

“La feria ya no es solo para elegir una franquicia, sino para encontrar todo el ecosistema que rodea al negocio”, destacó Quezada Osornio.

Esta edición contará con Aguascalientes como entidad anfitriona, además de franquicias de España, Argentina, Brasil, Costa Rica, Panamá y otros países, consolidando a México como plataforma de expansión regional para marcas extranjeras.

 

Diversificación del sector franquicias

Aunque alimentos y bebidas lideran, la FIF 2026 refleja la diversificación del sector, destacando:

  • Servicios generales

  • Educación, incluyendo franquicias de idiomas

  • Salud y belleza

  • Conceptos digitales y tecnológicos

“Hoy vemos franquicias de servicios básicos, tecnológicos y modelos híbridos que combinan lo físico con lo digital”, señaló Quezada Osornio.

La tecnología y la digitalización son esenciales para la eficiencia operativa, la toma de decisiones y la experiencia del consumidor, especialmente en el sector restaurantero, donde se emplean pantallas inteligentes, automatización de pedidos y análisis de datos en tiempo real.

América Latina se prepara para la FIF 2026 con 300 expositores y oportunidades de inversión

 

FIF Summit: Capacitación y profesionalización

La profesionalización del emprendimiento será clave en esta edición. En el FIF Summit, más de 40 ponentes expertos compartirán conocimientos con nuevos inversionistas y empresarios que buscan expandir sus marcas.

Los contenidos cubrirán desde lo básico —qué es una franquicia, cómo elegirla y factores clave antes de invertir— hasta temas avanzados como:

  • Estrategia de crecimiento

  • Innovación y tecnología

  • Análisis de datos y panorama económico

  • Liderazgo femenino en franquicias

“Invertir en franquicias requiere análisis, no solo afinidad personal”, afirmó la directora.

 

Puebla: Un mercado estratégico para franquicias

Puebla se mantiene como un polo de desarrollo de franquicias en México, con más de 1,700 puntos de venta y 380 marcas registradas al cierre de 2025. Esto lo ubica como el cuarto mercado nacional, después de CDMX, Jalisco y Nuevo León.

El sector proyecta un crecimiento de 5 a 6% para 2026, impulsado por la zona metropolitana de Puebla, Cholula, Atlixco y Tehuacán. Los giros más relevantes son alimentos y bebidas (30%), salud y belleza (28%) y servicios generales (12%).

Empresas poblanas de comercio especializado, servicios, belleza y cuidado personal participarán en la FIF 2026, sin señales de pausa en inversiones a pesar de factores externos.

“Son negocios de servicios básicos, de alta demanda, que mantienen estabilidad”, explicó Quezada Osornio.

 

FIF 2026: Éxito y crecimiento del sector franquicias

Organizada por Global Expo y avalada por la Asociación Mexicana de Franquicias (AMF), la FIF 2026 busca consolidarse como el evento más importante del sector en la región. El modelo de franquicias registra una tasa de éxito cercana al 85% a cinco años, superior a los negocios independientes, con un crecimiento anual del 6%.

“La invitación es a perderle el miedo a la inversión, informarse y descubrir que hoy existen franquicias para distintos perfiles y presupuestos”, concluyó la directora.

*BC

 

Diario Puntual te recomienda leer:

Analizan en Puebla dar dos horas gratis de estacionamiento en plazas comerciales
COPARMEX avala estrategia federal para impulsar inversión y desarrollo económico
CCE Puebla inicia nueva etapa con Juan Pablo Cisneros Madrid al frente del sector empresarial