Puebla, Pue.– México cerró la revisión por presuntas violaciones a la negociación colectiva en la planta poblana de Mondelez México, tras el procedimiento del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
La investigación concluyó que no hubo amenazas, desinformación sindical ni despidos por preferencia gremial. En consecuencia, la autoridad descartó responsabilidad empresarial en materia de libertad de asociación.
Comunicación bilateral
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Economía enviaron el informe al Gobierno de los Estados Unidos. Asimismo, confirmaron el acceso del sindicato peticionario a las instalaciones desde enero de 2026.
Durante la revisión se detectaron cambios temporales de cinco trabajadores, quienes después regresaron a sus puestos. La empresa no justificó completamente las reasignaciones, por lo que se continuará supervisando.
Contexto laboral
El caso surgió tras la creación de un Frente Sindical Autónomo por trabajadores que cuestionaron la representación existente.
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