Empresarial

Puebla, Pue.- Como parte del proceso de renovación institucional de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Puebla, los aspirantes a la presidencia del organismo presentaron sus propuestas ante el Consejo Directivo y empresas afiliadas.

En este ejercicio de diálogo empresarial participaron Carmina Castrejón Quintana y Héctor Landero Camacho, quienes expusieron sus proyectos para fortalecer la representación empresarial y promover el desarrollo de las MIPYMES en Puebla.

El encuentro permitió a los empresarios conocer las propuestas de cada aspirante y analizar las estrategias que buscan impulsar el crecimiento del sector comercial, de servicios y turístico.

Propuesta de Carmina Castrejón busca impulsar la unidad empresarial

Durante su intervención, Carmina Castrejón presentó el plan “Construir unidad para generar futuro”, una estrategia enfocada en consolidar la fortaleza institucional de la cámara.

Su proyecto se basa en tres ejes principales:

• Fortalecimiento institucional

• Impulso a las MIPYMES

• Gobernanza para la competitividad

Además, planteó modernizar los servicios que la cámara ofrece a sus afiliados, así como impulsar programas de capacitación y profesionalización empresarial.

También propuso promover esquemas de incubación de negocios, desarrollo de proveedores y mecanismos de formalización para fortalecer la economía local.

Héctor Landero propone mayor representatividad empresarial

Por su parte, Héctor Landero Camacho presentó un proyecto estructurado en tres ejes estratégicos: visión empresarial, capacidad de gestión y representatividad.

Entre sus propuestas destaca la creación de vicepresidencias sectoriales enfocadas en comercio, servicios y turismo, con el objetivo de atender las necesidades específicas de cada sector.

Asimismo, propuso integrar comités especializados que trabajen en temas como comercio internacional, innovación tecnológica, regulación empresarial y desarrollo de MIPYMES.

Con estas acciones, Landero busca fortalecer la capacidad de gestión de la cámara y consolidar su papel como interlocutor del sector empresarial ante las autoridades.

Proceso electoral concluirá en la Asamblea General

El presidente en funciones de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Puebla, Manuel Flores Fernández, subrayó que la participación del empresariado es fundamental para fortalecer la institucionalidad del organismo.

Finalmente, informó que el proceso de renovación concluirá el 11 de marzo, cuando se lleve a cabo la Asamblea General en la que se elegirá al nuevo Consejo Directivo y al presidente de la cámara.

Con esta elección, el sector empresarial definirá las estrategias que marcarán el rumbo de la Canaco Puebla en los próximos años.

*ARD

Puebla, Pue. El presidente de la Red Mexicana de Franquicias en Puebla, Heber Bravo Morales, destacó que la implementación de la jornada laboral de 40 horas en México representa un reto para el sector empresarial, pero también una oportunidad para modernizar procesos, mejorar la productividad y acelerar la incorporación de tecnología en las empresas franquiciantes.

Reforma Laboral en México

El martes 3 de marzo, la reforma de jornada laboral fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), dando inicio al camino hacia la semana laboral de 40 horas.

La reducción gradual de horas comenzará el 1 de enero de 2027. Cada año se disminuirán dos horas hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030, siguiendo el siguiente esquema:

• 48 horas en 2026 (año de preparación)

• 46 horas en 2027

• 44 horas en 2028

• 42 horas en 2029

• 40 horas en 2030

La reforma constitucional entra en vigor el 4 de marzo y establece un plazo de 90 días para que el Congreso de la Unión modifique la Ley Federal del Trabajo (LFT), armonizando la legislación secundaria y detallando la transición a la jornada laboral de 40 horas.

Además, se implementa un nuevo tope al tiempo extraordinario con un régimen de transición gradual y se prohíbe que personas menores de 18 años trabajen horas extra.

Con esta Reforma Laboral, México se colocará entre las economías de Latinoamérica con la jornada laboral más corta, igualando a Ecuador y Chile en el límite de horas de trabajo semanales.

*BC

Puebla, Pue. Carmina Castrejón Quintana formalizó su registro para contender por la presidencia de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Puebla (Canaco).

Asimismo, descartó la intervención de políticos en la renovación de la Canaco, a pesar de que dentro del apoyo se encuentran exfuncionarios y un exregidor del gobierno de Eduardo Rivera, así como varios perfiles panistas.

La aspirante respondió a versiones que señalan la presencia de exfuncionarios y perfiles vinculados a partidos políticos dentro de su equipo, y sostuvo que las afiliaciones personales no interfieren con el carácter empresarial de la contienda. 

Aseguró que el proceso interno se encuentra vigilado y que confía en que se realizará conforme a los lineamientos establecidos por la cámara.

Asimismo, rechazó los señalamientos que la vinculan como cercana al actual presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y negó contar con ventajas o información adicional que pudiera influir en la elección.

En su mensaje, destacó la relevancia de la Canaco Puebla como uno de los organismos empresariales con mayor trayectoria en la entidad, con más de 136 años de historia. 

Ejes de su propuesta 

Subrayó que el sector terciario concentra más del 63 por ciento del Producto Interno Bruto estatal, genera más del 60 por ciento del empleo formal y agrupa más del 95 por ciento de las unidades económicas, integradas en su mayoría por micro, pequeñas y medianas empresas.

En su diagnóstico sobre el entorno económico, señaló que Puebla enfrenta altos niveles de informalidad laboral —superiores al 60 por ciento en algunos segmentos—, condiciones de inseguridad que afectan al comercio y una sobrerregulación que limita inversiones y crecimiento. Añadió que la entidad ocupa el lugar 24 de 32 en competitividad nacional.

Castrejón Quintana planteó que, ante este escenario, las cámaras empresariales deben consolidar una representación más técnica e independiente, con capacidad de diálogo frente a los tres órdenes de gobierno y de actuar como contrapeso institucional cuando sea necesario.

Su propuesta contempla tres ejes: 

Fortalecimiento institucional mediante la profesionalización y modernización de servicios

Impulso integral a las micro, pequeñas y medianas empresas con herramientas de formalización y capacitación

Agenda permanente de competitividad enfocada en mejora regulatoria, seguridad y defensa del comercio formal

Destacó la creciente participación de las mujeres en el ámbito empresarial y afirmó que el liderazgo femenino representa una fuerza económica relevante en el país.

Renovación prevista en marzo

Cabe recordar que el 3 de diciembre de 2025, ante la salida de Juan Pablo Cisneros Madrid, el Consejo del organismo aprobó que Manuel Flores Fernández asumiera la presidencia de la Canaco hasta la Asamblea General de renovación, prevista antes del 31 de marzo de 2026.

En aquel momento, Flores Fernández se desempeñaba como secretario de la institución, había sido representante del sector patronal ante el Infonavit en Puebla y consejero nacional de la Concanaco Servytur México.

*BC

Puebla, Pue- El Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi) afirmó que la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales representa un avance importante para mejorar las condiciones de trabajo en México.

El dirigente sindical César Orta Briones explicó que esta reforma podría aplicarse de forma gradual hasta alcanzar una reducción total de ocho horas semanales hacia el año 2030.

De acuerdo con el líder sindical, este cambio permitiría equilibrar mejor la vida laboral y personal de los trabajadores, lo que contribuiría a fortalecer su bienestar.

Reforma deberá aplicarse con seguimiento sindical

Durante su posicionamiento, Orta Briones indicó que uno de los principales retos será la forma en que las empresas adopten la reducción de la jornada laboral.

En ese contexto, señaló que los sindicatos deberán vigilar el proceso de implementación para garantizar que la reforma se aplique correctamente.

Asimismo, explicó que todavía no se define si la reducción se realizará de forma progresiva, por ejemplo con dos horas menos cada año, o si se adoptarán otros modelos de transición.

Por ello, consideró fundamental que los trabajadores y sus representantes participen activamente en la discusión.

Reducción de horas no implica necesariamente un día extra de descanso

El dirigente del Sitaudi también aclaró que reducir la jornada laboral a 40 horas no significa necesariamente que los trabajadores tendrán un día adicional de descanso.

Según explicó, existen diferentes esquemas que podrían aplicarse en los centros laborales.

Entre ellos mencionó la posibilidad de establecer jornadas laborales de seis horas diarias o reorganizar las horas de trabajo para permitir dos días de descanso semanales.

Sin embargo, cada modelo tendría implicaciones distintas para las empresas y los trabajadores.

Sindicatos independientes piden participar en el debate

Finalmente, Orta Briones señaló que los sindicatos independientes no fueron invitados a los foros de discusión sobre esta reforma laboral.

Indicó que en otros encuentros realizados en la Ciudad de México sí participaron diversos sectores, incluidos representantes empresariales.

En ese sentido, consideró necesario ampliar el diálogo para construir acuerdos que permitan implementar la reforma sin afectar la productividad.

Por lo tanto, el dirigente sindical insistió en que la participación de trabajadores, empresas y autoridades será clave para lograr una transición equilibrada hacia la jornada laboral de 40 horas en México.

*ARD

Puebla, Pue.- El secretario general del Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi), César Orta Briones, anunció una propuesta de reforma al artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) con el propósito de que el aguinaldo quede completamente exento del pago de impuestos.

La iniciativa fue elaborada junto con diversas organizaciones sindicales y será impulsada ante el Congreso de la Unión como proyecto de decreto.

De acuerdo con el dirigente sindical, la propuesta pretende mejorar el ingreso de los trabajadores y garantizar que reciban de manera íntegra esta prestación laboral.

Aguinaldo actualmente tiene un límite de exención

Durante una conferencia de prensa en Puebla, Orta Briones explicó que actualmente el aguinaldo cuenta con un límite de exención fiscal establecido en la Ley del ISR.

Esto significa que cuando el monto de esta prestación supera el tope permitido, se aplican retenciones fiscales al trabajador.

Por ello, los sindicatos proponen eliminar completamente el cobro del ISR al aguinaldo, lo que permitiría que los trabajadores reciban el total de esta prestación.

Según el dirigente sindical, esta medida podría beneficiar a millones de trabajadores formales en todo el país.

Iniciativa surgió de mesas de trabajo sindicales

El secretario general del Sitaudi detalló que la propuesta se construyó a partir de reuniones y análisis realizados durante más de un mes entre distintas organizaciones sindicales.

Entre las agrupaciones que participaron en la elaboración del proyecto se encuentran Seglo, Sutelsm y el Sindicato Marino Escobedo.

Además, explicó que durante el proceso sostuvieron acercamientos con el diputado federal Alejandro Carvajal, quien podría impulsar la propuesta dentro del Poder Legislativo.

En ese sentido, el dirigente sindical afirmó que la iniciativa responde a una demanda directa de los trabajadores.

Buscan mejorar ingresos en temporada decembrina

Orta Briones destacó que el aguinaldo representa un ingreso importante para las familias mexicanas, especialmente durante diciembre.

En ese periodo aumentan los gastos relacionados con las festividades de fin de año, las actividades escolares y otros compromisos familiares.

Por ello, eliminar el ISR al aguinaldo permitiría fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar su estabilidad económica.

Finalmente, señaló que en años recientes se han registrado avances laborales relevantes, como el incremento en los días de vacaciones y la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Sin embargo, consideró que aún existen áreas de oportunidad para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores en México.

*ARD

Puebla, Pue. Se llevó a cabo la protesta el Comité Directivo 2026-2028 de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Delegación Puebla, ahora presidido por Raymundo del Valle Lafont.

En su mensaje, el presidente nacional de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Luis Méndez Jaled, reconoció al gobierno del estado su apertura al diálogo con los sectores productivos y su disposición para impulsar el desarrollo, pues la construcción fortalece la economía. 

Reiteró el interés del sector en los proyectos de la entidad, debido a que mueven la economía y contribuyen al bienestar de las familias.

Expresó que México vive un momento relevante para el desarrollo de la infraestructura, pues  el fortalecimiento del mercado interno y la integración de cadenas de valor forman parte del Plan México y en este contexto la construcción genera inversión, empleo competitividad y calidad de vida.

El presidente de la CMIC Delegación Puebla, Raymundo Delvalle Lafont, manifestó que consolidará las relaciones institucionales con los tres órdenes de gobierno y el sector empresarial, promoverá la sostenibilidad y responsabilidad social; así como fomentará la generación de bancos de proyectos de obras de infraestructura.

En su oportunidad, Gustavo Vargas Constantini, presidente saliente, resaltó que durante el periodo 2023-2026 posicionaron a la CMIC-Puebla como referente global. 

"La unidad en la industria es nuestra mayor fortaleza y nuestro legado más valioso", dijo.

Invitación a megaproyectos

Por su parte, el gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, dijo que la construcción detona el desarrollo y aseguró que en una agenda conjunta impulsarán proyectos de gran visión para los próximos años en la entidad.

Invitó a los integrantes de la CMIC a participar en iniciativas de construcción, alineadas al Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2024-2030, para que la obra no se concentre en una sola empresa.

Armenta Mier exhortó a los constructores a formar parte de los megaproyectos: el Tren Ligero Puebla-Atlixco y el tren Puebla-Tlaxcala, bajo una visión humanista.

Subrayó que, para el gobierno, la seguridad, la justicia y la distribución de riqueza es prioritario, por ello, su administración no escatima ningún esfuerzo para garantizar la tranquilidad de las familias y del sector empresarial. 

Puebla, Pue.- Con una propuesta centrada en fortalecer la defensa del comercio formal y modernizar la representación empresarial, Héctor Francisco Landero Camacho anunció su aspiración para presidir la Cámara Nacional de Comercio Puebla. El empresario aseguró que su objetivo es construir una cámara más cercana a los socios y capaz de responder a los retos actuales del sector.

Uno de los puntos principales de su proyecto es la defensa del comercio establecido frente a lo que considera prácticas de hostigamiento por parte de inspectores municipales.

De acuerdo con Landero Camacho, los empresarios que cumplen con la ley no deberían enfrentar presiones o sanciones indebidas. Por ello, propuso que la cámara actúe como un respaldo institucional que defienda a los socios cuando acrediten el cumplimiento de la normatividad.

Además, explicó que fortalecer la representación empresarial permitirá generar mayor confianza entre los comerciantes y las autoridades.

Una cámara cercana a los empresarios

El aspirante enfatizó que su liderazgo se caracterizará por la cercanía con los afiliados. En lugar de dirigir la cámara desde una oficina, aseguró que recorrerá los negocios y las calles para conocer las necesidades reales del sector.

Esta estrategia, explicó, permitirá establecer un diálogo constante con los empresarios y generar soluciones más efectivas.

Asimismo, señaló que la proximidad con los socios es indispensable para fortalecer la unidad del sector terciario en Puebla.

Impulso a la sustentabilidad empresarial

Como parte de su plan de trabajo, el empresario propuso la creación de sellos de sustentabilidad y cumplimiento normativo.

Estos distintivos permitirían reconocer a los negocios que adoptan prácticas responsables con el medio ambiente y que cumplen con las regulaciones vigentes. Además, ayudarían a fortalecer la cultura de responsabilidad empresarial.

 

Según explicó, esta iniciativa también contribuiría a mejorar la competitividad de las empresas poblanas en mercados más exigentes.

Landero Camacho destacó que la cooperación con otros organismos empresariales será fundamental para impulsar el desarrollo económico.

En este contexto, adelantó que buscará colaborar con el Comité Promotor de la Inversión encabezado por Beatriz Camacho Ruiz, presidenta de Confederación Patronal de la República Mexicana Puebla.

A través de esta coordinación, afirmó, será posible impulsar proyectos de inversión y fortalecer la competitividad del sector empresarial.

Un proyecto para todo el sector terciario

El aspirante explicó que su plan no se limita a la capital poblana. Por el contrario, busca consolidar al sector terciario en todos los municipios donde existan socios de la CANACO.

De esta manera, pretende fortalecer la representación empresarial en todo el estado y promover el crecimiento del comercio en diferentes regiones.

Además, señaló que la cámara debe actuar como un punto de encuentro para empresarios de distintos sectores, incluyendo comercio, servicios, turismo y comercio digital.

Comercio informal y diálogo social

Respecto al comercio informal, Landero Camacho reconoció que se trata de un problema complejo. Aunque afirmó que afecta al comercio establecido, también destacó que muchas familias dependen de esta actividad para subsistir.

Por ello, consideró que la solución debe construirse mediante el diálogo entre autoridades municipales y comerciantes.

En su opinión, un enfoque equilibrado permitirá ordenar el comercio en la vía pública sin generar conflictos sociales.

Fortalecimiento de las Mipymes

El empresario también subrayó la importancia de impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas. Estas unidades económicas representan una parte fundamental de la economía local.

Por lo tanto, propuso que la cámara ofrezca herramientas de asesoría y capacitación que permitan a las Mipymes crecer y consolidarse.

Además, aseguró que su objetivo es convertir a la CANACO en un motor de desarrollo empresarial que inspire a nuevas generaciones de emprendedores.

Dentro de su proyecto también destaca la creación de 14 comités especializados que brindarán asesoría a los socios en temas laborales y fiscales.

Estos organismos también incluirán áreas dedicadas a la atención de migrantes y a la prestación de consultas médicas para los afiliados.

De acuerdo con Landero Camacho, esta estructura permitirá atender de manera más eficiente las necesidades de los empresarios.

Proceso de elección en marcha

Hasta el momento, el empresario es el único candidato registrado para dirigir la CANACO Puebla. Sin embargo, confía en que el proceso interno se desarrollará de forma transparente y participativa.

El periodo de registro de candidaturas concluirá el 5 de marzo, mientras que la elección se realizará el 11 de marzo.

Finalmente, Landero Camacho reiteró que dirigir la cámara implica un compromiso significativo de tiempo y recursos. No obstante, aseguró que está dispuesto a asumir ese reto para fortalecer la representación empresarial.

En ese sentido, invitó a los empresarios poblanos a involucrarse activamente en el futuro del comercio local y trabajar de manera conjunta para impulsar el crecimiento económico.

*ARD

 

Puebla, Pue. Ante ajustes operativos y criterios económicos, el Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi) anunció el calendario de producción para la primera semana de marzo, que contempla:

Trabajo dominical

Operación parcial por turnos

Paro técnico, en algunas áreas

Este domingo

Para este domingo 1 de marzo, el primer y segundo turno laborarán en día de descanso con pago al 200 por ciento más la prima dominical correspondiente, en las mismas áreas operativas. 

En el tercer turno, las actividades se limitarán a Prensas, Carrocerías y Logística, bajo esquemas de guardia y pruebas especiales.

Para Lunes

El lunes 2 de marzo, el segundo y tercer turno tendrán actividades normales en todas las áreas.

En el primer turno, sólo operarán áreas específicas como Prensas, Carrocerías, Pintura, Montaje, Montaje Finish y Logística. 

El resto del personal participará en capacitación presencial, mientras que quienes no estén considerados en estas actividades aplicarán paro técnico.

Martes, miércoles y jueves

Los días martes 3 y jueves 5 de marzo se mantendrán actividades normales en todas las áreas y turnos.

El miércoles 4 de marzo, el primer y tercer turno operarán de manera normal. En el segundo turno, las actividades se limitarán a áreas operativas clave como Prensas, Carrocerías, Pintura, Montaje, Montaje Finish y Logística.

Día viernes

El viernes 6 de marzo, el primer y tercer turno mantendrán operaciones normales, mientras que el segundo turno sólo tendrá actividades en áreas específicas de producción, soporte y logística.

El sindicato señaló que cualquier ajuste adicional será informado oportunamente a la base trabajadora, conforme avancen las condiciones operativas de la planta.

Puebla, Pue. Del 1 al 7 de marzo, el precio máximo del gas LP en Puebla capital y su zona conurbada será de 364.6 pesos por un tanque de 20 kilogramos, equivalente a 18.23 pesos por kilo y 9.84 pesos por litro, de acuerdo con el listado semanal publicado por la Comisión Nacional de Energía (CNE).

El precio más alto del energético en la entidad se fijó para la región que comprende los municipios de Chichiquila, Quimixtlán y Chilchotla, donde el gas LP se venderá hasta en 19.69 pesos por kilo y 10.63 pesos por litro.

En tanto, en el municipio de Acatlán, el costo se mantendrá en 18.86 pesos por kilo y 10.18 pesos por litro.

Más barato 

El precio más bajo del combustible se registrará en la región integrada por Rafael Lara Grajales, San José Chiapa y Nopalucan, con un máximo de 18.00 pesos por kilo y 9.72 pesos por litro.

Para los municipios de Huaquechula, Tlapanalá y Tepeojuma, el gas LP se comercializará hasta en 18.15 pesos por kilo y 9.80 pesos por litro.

En las regiones de Tehuacán, Acajete y Tecamachalco, el precio máximo será de 18.19 pesos por kilo y 9.82 pesos por litro.

En Coronango, Juan C. Bonilla y Tlaltenango, el kilo de gas LP se venderá en un máximo de 18.58 pesos y el litro en 10.03 pesos. Mientras que, en Izúcar de Matamoros, el precio alcanzará los 18.41 pesos por kilo y 9.94 pesos por litro.

En los municipios de Xochitlán de Vicente Suárez, Jonotla, Zapotitlán de Méndez, Zongozotla y Tuzamapan de Galeana, el precio máximo se estableció en 18.38 pesos por kilo y 9.93 pesos por litro.

Puebla, Pue-El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) confirmó que no alcanzó un acuerdo con la empresa Volkswagen para modificar el esquema de días laborales ni implementar jornadas largas o cortas.

Operación vuelve a esquema habitual

Por ello, desde el viernes 20 de febrero los empleados retomarán los tres turnos tradicionales: de 6:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 3:30 horas. Asimismo, el cambio obligó a ajustar rutas y horarios del transporte de personal en Puebla y municipios aledaños.

El segundo turno tendrá un adelanto de una hora en el servicio de transporte, mientras que el tercero contará con una hora y media de anticipación respecto al horario habitual.

En 2025, los trabajadores operaron los viernes bajo el esquema de jornada larga, lo que representó un ingreso adicional. Sin embargo, esta modalidad se aplicó pese a los paros técnicos y al calendario de producción definido a finales de 2024.

*ARD