Alerta en Volkswagen Puebla: prevén mil 200 despidos antes de votación salarial
Puebla, Pue. El viernes 11 de septiembre de 2026, los trabajadores de Volkswagen de México acudirán a las urnas para decidir, mediante voto personal, libre, directo y secreto, si aprueban el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028 pactado entre el Sitiavw y la armadora alemana.
Pero mientras la plantilla, que permanece en Volkswagen, se prepara para votar sus nuevas condiciones laborales, alrededor de mil 200 trabajadores enfrentan su salida de la armadora.
Se sabe que las primeras liquidaciones comenzaron este viernes 28 de agosto, aunque el proceso será gradual y algunos empleados permanecerán todavía en sus puestos ante la conclusión prevista del tercer turno del segmento 1.
A este grupo se suman alrededor de 400 trabajadores que aceptaron una liquidación voluntaria, entre ellos personas con restricciones médicas y trabajadores mayores de 57 años.
El resultado es una reducción considerable de la plantilla laboral de Volkswagen Puebla, justo cuando la industria automotriz atraviesa una etapa de ajustes y los trabajadores enfrentan incertidumbre sobre las posibilidades de permanencia y futuras contrataciones.
Aunque el proceso forma parte de los acuerdos entre Volkswagen y el Sitiavw, cada salida deberá realizarse conforme a la legislación laboral y respetando los mecanismos establecidos.
La advertencia para los trabajadores es directa: si se alteran los números de control o se omite el orden establecido para determinar las bajas, quienes consideren afectado su derecho podrían recurrir a las instancias laborales correspondientes.
Para quienes sean liquidados, también cobra relevancia dejar constancia de su trayectoria dentro de la empresa. Se recomienda solicitar carta de recomendación y carta de reingreso, debido a la expectativa de que en 2027 puedan abrirse nuevas contrataciones vinculadas con la producción del Golf.
El ajuste ocurre mientras el Sitiavw avanza en el proceso para someter a consulta el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028.
Versión del Sindicato
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) salió a deslindarse y negó de manera tajante haber negociado, autorizado o aceptado despidos dentro de la planta.
El sindicato acusó que cualquier versión que pretenda involucrarlo en un acuerdo con la empresa para ajustar la plantilla es “categóricamente falsa”.
Además, dejó claro que no ha pactado, convalidado ni consentido ningún despido. El pronunciamiento busca frenar las versiones que han comenzado a generar preocupación entre los trabajadores.
En un comunicado, el sindicato sostuvo que la defensa de las fuentes de empleo continúa siendo una de sus prioridades y aseguró que ha planteado alternativas para evitar la pérdida de plazas y preservar la estabilidad laboral.
El deslinde sindical ocurre en un momento especialmente sensible para la planta poblana, donde cualquier movimiento en la plantilla puede tener repercusiones no sólo para los trabajadores y sus familias sino para la cadena de proveeduría automotriz que depende de la operación de Volkswagen.
Mientras crece la incertidumbre entre los trabajadores, el Sitiavw pidió a su base mantenerse al margen de rumores y consultar únicamente los canales oficiales.
El sindicato negó que exista un acuerdo para despidos; sin embargo, las versiones sobre un eventual ajuste de personal mantienen bajo presión el ambiente laboral en Volkswagen Puebla.
La convocatoria oficial
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) dará este viernes un nuevo paso en la revisión contractual con Volkswagen de México, con la publicación de la convocatoria oficial para consultar entre sus afiliados el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028.
El sindicato informó que el documento con los términos alcanzados durante las negociaciones comenzará a distribuirse a partir del lunes 31 de agosto en las diferentes áreas de trabajo, para que la base conozca su contenido antes de que sea sometido a consideración.
Trabajadores conocerán los términos del convenio
Con la entrega del documento, los trabajadores sindicalizados podrán conocer formalmente las condiciones incluidas en el convenio producto de las negociaciones sostenidas entre el SITIAVW y Volkswagen de México.
La organización sindical indicó que será la comisión responsable del proceso la encargada de proporcionar la información correspondiente sobre la consulta.
El sindicato reiteró que las fechas, el procedimiento y los términos serán comunicados mediante sus canales institucionales conforme avance el proceso.
Sitiavw pide frenar rumores y desinformación
Ante la circulación de distintas versiones relacionadas con las negociaciones, el sindicato hizo un llamado a sus integrantes para que recurran exclusivamente a los canales oficiales de comunicación.
También pidió evitar provocaciones y no difundir información que no haya sido confirmada por la organización sindical, al advertir que los rumores pueden provocar confusión entre los trabajadores.
El SITIAVW consideró que esta etapa resulta importante para mantener la unidad de la base trabajadora mientras se conocen los términos que serán puestos a consideración de sus integrantes.
Convocatoria será publicada este 28 de agosto
La publicación de la convocatoria marcará formalmente el inicio de la siguiente fase del proceso de revisión contractual.
Posteriormente, desde el lunes 31 de agosto, comenzará la distribución del convenio entre las distintas áreas de trabajo de Volkswagen, con el objetivo de que los afiliados dispongan de la información antes de la consulta.
El sindicato insistió en que cualquier anuncio relacionado con el proceso deberá ser confirmado mediante sus canales institucionales y pidió a los trabajadores no dejarse llevar por versiones externas.
La consulta permitirá a la base sindical pronunciarse sobre el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028 alcanzado después del proceso de negociación con Volkswagen de México.
*BC
