Empresarial

En plena crisis humanitaria, la Administración de Donald Trump presentó en el Foro Económico Mundial de Davos su plan de reconstrucción de Gaza, bautizado como “Nueva Gaza”. El proyecto fue presentado por Jared Kushner, asesor para Oriente Medio y yerno de Trump, quien defendió la iniciativa como una oportunidad única para crear un polo de inversión en la región.

Las diapositivas mostraban torres residenciales, hoteles frente al mar, un aeropuerto en la frontera con Egipto y un gran puerto mediterráneo. Según Kushner, la reconstrucción se desarrollaría de sur a norte, comenzando en áreas bajo control militar israelí.

Condiciones restrictivas del proyecto estadounidense

El plan está condicionado al desarme completo de Hamás y al control total de Israel sobre Gaza. Esto limita la reconstrucción a zonas donde vive poca población civil, dejando de lado a millones de desplazados que siguen sobreviviendo en condiciones extremas.

Además, no se han detallado elementos esenciales como la reubicación temporal de los habitantes, la compensación por viviendas destruidas ni la gestión de los derechos de propiedad sobre los terrenos destinados a nuevos desarrollos.

Sin claridad financiera ni compromiso internacional

Aunque se promociona como una oportunidad para inversores, el proyecto no especifica quién financiará la reconstrucción ni cómo se retirarán los escombros que cubren Gaza. Kushner mencionó que próximamente habrá una conferencia en Washington para anunciar aportaciones privadas, pero no ofreció cifras ni plazos.

El enfoque principal sigue siendo la proyección de infraestructura de lujo, mientras que las necesidades básicas de los más de dos millones de gazatíes no encuentran solución inmediata.

Gaza: supervivencia entre ruinas y hambre

Mientras en Davos se discuten rascacielos, en Gaza la vida sigue marcada por la escasez y el desplazamiento. En barrios como Al Mawasi, familias rebuscan en vertederos para calentarse y alimentarse. Sanaa Salah, madre de seis hijos, contó: “Ni siquiera podemos tomar una taza de té”.

A pesar de un alto el fuego, los bombardeos israelíes continúan cobrando vidas de civiles y periodistas. Los campamentos de desplazados albergan a cientos de miles de personas en tiendas de campaña o edificios semiderruidos, con acceso limitado a alimentos y asistencia humanitaria.

Según Naciones Unidas, más de un millón y medio de personas en Gaza sufren inseguridad alimentaria, y solo una parte de los campamentos recibe ayuda de forma regular.

Con información de Huff Spot

*BC

Puebla, Pue.– La Asociación Mexicana de Franquicias (AMF) informó que el periodo de registro para el Premio Nacional a la Franquicia AMF 2026 concluirá el próximo 2 de febrero de 2026, tras anunciar una ampliación del plazo debido al alto número de solicitudes recibidas por marcas interesadas.

Según la convocatoria vigente, las franquicias podrán completar su registro oficial y entregar el video de méritos y contribuciones hasta la fecha establecida. La AMF indicó que el ajuste busca atender el creciente interés de franquicias nacionales e internacionales que operan en México y desean participar en esta edición.

Objetivo de la ampliación del plazo

La presidenta de la AMF, Betsy Eslava, señaló que la extensión del periodo permitirá que las marcas que cumplen con los criterios del premio integren su información de manera adecuada. Además, afirmó que el proceso de evaluación requiere documentación completa y alineada a los estándares definidos.

De esta forma, la asociación busca garantizar condiciones equitativas para todos los participantes y fortalecer la credibilidad del Premio Nacional a la Franquicia, considerado uno de los máximos reconocimientos del sector.

Para 2026, el premio incorpora una metodología renovada, apoyada en herramientas tecnológicas y procesos claramente definidos. Este esquema permitirá evaluar factores como la replicabilidad, capacidad operativa y solidez financiera de los modelos de negocio.

A diferencia de otras ediciones, el enfoque se centrará en la ejecución y consistencia de las franquicias, más allá de su posicionamiento comercial. Por ello, la AMF prevé una evaluación más objetiva y alineada a las mejores prácticas del sector.

Categorías y evento de premiación

El galardón reconocerá a las franquicias más destacadas en seis categorías: Franquicia del Año, Alimentos y Bebidas, Servicios, Retail, Franquicia Promesa e Innovación y el Premio Juan Huerdo a la Contribución al Sistema de Franquicias.

La convocatoria está abierta a marcas afiliadas y no afiliadas a la AMF, siempre que cuenten con operación en territorio nacional. Finalmente, la ceremonia de premiación se realizará el 4 de marzo de 2026 durante la Feria Internacional de Franquicias (#FIF2026), evento clave para la industria en México.

*ARD

Puebla, Pue.- Puebla se consolida como un destino atractivo para la inversión privada, luego de que la Asociación de Centros Comerciales de Puebla (Acecop) confirmara la llegada de dos proyectos de alto impacto en 2026, con una inversión conjunta estimada en 5 mil millones de pesos, informó su director Andrés de la Luz Espinoza.

El directivo explicó que se trata de desarrollos premium, entre los que destaca una remodelación integral de un centro comercial ya en operación y la apertura de un nuevo supermercado, acciones que reforzarán la infraestructura comercial y elevarán la competitividad del estado frente a otras entidades.

Panorama actual del sector comercial

En la actualidad, Puebla cuenta con 74 centros comerciales, los cuales atienden a un mercado potencial de aproximadamente 10 millones de consumidores, integrados por población local y visitantes. Este contexto permitió que, durante 2025, el sector lograra un incremento del 4 por ciento en ventas, a pesar de un entorno económico complejo.

Además, Acecop destacó que los centros comerciales generan un impacto positivo en la economía estatal, al impulsar el empleo, fortalecer el consumo interno y dinamizar sectores como el servicio, el entretenimiento y el comercio minorista.

Eventos internacionales impulsarán el consumo

De cara a 2026, Andrés de la Luz Espinoza anticipó que la realización del Mundial de Fútbol podría representar un estímulo importante para el consumo. En este escenario, señaló que durante el verano las ventas podrían aumentar hasta 40 por ciento, dependiendo del desempeño de las selecciones y del interés del público.

Este fenómeno suele traducirse en una mayor demanda de productos deportivos, especialmente artículos alusivos al fútbol, así como en un incremento del flujo de clientes en zonas gastronómicas y espacios de convivencia dentro de los centros comerciales.

Importancia del estacionamiento para la operación

Por otra parte, el director de Acecop defendió la permanencia del cobro de estacionamiento, al considerar que estos ingresos son esenciales para mantener sistemas de seguridad, cubrir gastos operativos y garantizar la vigilancia en los complejos comerciales.

Dicha medida, afirmó, contribuye a prevenir delitos, proteger a los usuarios y ofrecer una experiencia segura, elemento clave para sostener la confianza del consumidor y asegurar el éxito de las inversiones en Puebla durante los próximos años.

*ARD

Puebla, Pue.- Las mujeres en Puebla juegan un papel fundamental en la economía estatal, al liderar una parte significativa de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs). Aunque representan más del 50 por ciento de la población, su actividad empresarial se desarrolla en un entorno complejo, caracterizado por la informalidad laboral y la escasez de financiamiento formal.

De acuerdo con datos oficiales, cerca del 72 por ciento de la población ocupada en Puebla trabaja en la informalidad, lo que limita la capacidad de los negocios para regularizarse. Como resultado, miles de emprendedoras quedan excluidas del sistema financiero tradicional y de programas de apoyo económico.

Rechazo de créditos frena el crecimiento empresarial

Las MiPyMEs, que conforman aproximadamente el 98 por ciento de las unidades económicas del estado, enfrentan obstáculos estructurales. Hasta siete de cada diez solicitudes de crédito son rechazadas, principalmente por la falta de formalización, lo que impide invertir en tecnología, equipamiento y expansión comercial.

Ante este escenario, la consultora organizacional Rubí Zepeda Velázquez presentó el diplomado “Mujer, haz lo tuyo”, enfocado en mujeres emprendedoras y dueñas de micro y pequeñas empresas. El objetivo es dotarlas de herramientas que les permitan consolidar y profesionalizar sus negocios.

Herramientas para competir y escalar negocios

El programa contempla formación en liderazgo, gestión financiera, estrategia empresarial, comunicación, marca personal y aplicación de inteligencia artificial en procesos productivos. Así, se busca fortalecer la competitividad de los emprendimientos femeninos y su integración al mercado formal.

Finalmente, las interesadas pueden obtener más información vía telefónica al 222 114 1168 o al correo hazlotuyo@theokpeople.com.

*ARD

Puebla, Pue.- Con más de cinco millones de visitantes al año, el Outlet Puebla Premier se posiciona como uno de los espacios comerciales con mayor impacto en Puebla. Así lo dio a conocer su director y propietario, Amado Henaine, quien precisó que alrededor del 50 por ciento de los visitantes corresponden a turistas que transitan por la autopista México–Puebla.

Este anuncio se realizó en el marco de la firma de un convenio entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo y la Asociación de Centros Comerciales, el cual busca habilitar espacios itinerantes para la venta de productos locales bajo la marca “Puebla Cinco de Mayo”, como parte de una estrategia de impulso económico.

🛍️ || Más de cinco millones de personas visitan Outlet Puebla Premier, informó Amado Henaine, director y propietario del complejo, durante la firma de un convenio entre la Secretaría de Economía y la Asociación de Centros Comerciales, que busca habilitar espacios itinerantes para… pic.twitter.com/2jigHAVrWL

— Cinco Radio Oficial (@laredcincoradio) January 21, 2026

Nuevos puntos de venta en centros comerciales

El secretario Víctor Gabriel Chedraui detalló que centros comerciales como Angelópolis, Solesta y Sonata integrarán islas o máquinas de vending para estos productos. Además, señaló que el objetivo es extender el modelo hasta alcanzar 74 espacios comerciales en todo el estado de Puebla.

De manera paralela, el funcionario indicó que existen acercamientos con supermercados Chedraui para incluir productos poblanos en sus anaqueles. Asimismo, se trabaja con la plataforma Shein para impulsar la comercialización de textiles y calzado elaborados por productores poblanos, ampliando su alcance nacional e internacional.

Empresarios locales operarán las islas

Chedraui explicó que las islas comerciales serán operadas por empresarios y miembros del clúster de Cultura, lo que permitirá fortalecer la presencia de productos artesanales en los 64 centros comerciales afiliados a la Acecop, replicando el modelo en todo el estado.

Finalmente, destacó que el Outlet Puebla Premier ofrece servicios de alimentos tanto a automovilistas como a trabajadores de empresas cercanas como Volkswagen y Finsa, lo que lo convierte en un punto estratégico para la distribución y promoción de la marca “Puebla Cinco de Mayo”.

*ARD

Puebla, Pue.- Los aspirantes a la presidencia del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Puebla coincidieron en que el fortalecimiento de la seguridad, la certeza jurídica, el desarrollo económico y la unidad empresarial son indispensables para revertir el rezago económico del estado. Así lo expresaron durante un encuentro con socios de la Canaco Puebla.

Rezagos económicos requieren coordinación

Ante representantes de los sectores comercio, servicios y turismo, Herberto Rodríguez Regordosa, Luis Alberto Moreno Gómez Monroy y Juan Pablo Cisneros Madrid señalaron que Puebla ha perdido competitividad frente a otras entidades del país. Por ello, afirmaron que se necesita una agenda empresarial común que impulse la inversión y el crecimiento sostenible.

Las propuestas de los candidatos se enfocan en fortalecer institucionalmente al CCE, apoyar a las MIPYMES, promover la innovación tecnológica, mejorar la infraestructura y garantizar condiciones de seguridad y certidumbre jurídica. Además, destacaron la necesidad de una relación constructiva con los gobiernos para lograr resultados de largo plazo.

Visión de largo plazo con Puebla 2050

Herberto Rodríguez Regordosa presentó la estrategia Puebla 2050, la cual busca generar negocios y sentar bases sólidas para el desarrollo futuro. Destacó que su proyecto pretende representar a todos los sectores empresariales y fomentar un liderazgo que articule y genere consensos.

“El CCE debe construir, no dividir”, afirmó.

Seis ejes para fortalecer al CCE

Luis Alberto Moreno Gómez Monroy planteó una agenda sustentada en seis ejes estratégicos, orientados a resolver problemáticas de infraestructura y seguridad. Asimismo, llamó a la integración de todos los organismos empresariales para recuperar la competitividad del estado.

“Puebla merece regresar a los primeros lugares”, expresó.

Unidad empresarial como motor económico

Finalmente, Juan Pablo Cisneros Madrid propuso consolidar al CCE como un organismo articulador del sector empresarial. Señaló que la cohesión institucional y el diálogo con los gobiernos son fundamentales para impulsar el bienestar y el desarrollo sostenible.

“No se trata de cambiar todo, sino de fortalecer lo construido”, concluyó.

*ARD

Puebla, Pue– El Sitaudi dio a conocer el calendario laboral que se aplicará en la planta Audi Puebla del sábado 17 al viernes 23 de enero, el cual incluye jornadas normales, trabajo en día de descanso con pago triple, capacitación presencial y paro técnico para distintos turnos y áreas.

Según el sindicato, el sábado 17 de enero los turnos primero y segundo operarán con normalidad en todas las áreas. Sin embargo, el tercer turno trabajará en su día de descanso con pago al 300 por ciento en Prensas y Carrocerías, en actividades de TPM, Guardia y Pruebas Especiales.

Domingo con prima dominical

El domingo 18 de enero, el primer turno laborará bajo el esquema de pago triple más prima dominical en Prensas, Carrocerías y Logística. De igual forma, el segundo turno realizará actividades en Prensas, Carrocerías y Logística, incluyendo preparación de turno y guardias CCT y FBU. El tercer turno también trabajará con el mismo esquema salarial.

Para los días lunes 19 y miércoles 21, los turnos primero y tercero mantendrán operación normal. En cambio, el segundo turno solo tendrá actividad en áreas específicas como Pintura, Montaje, Montaje Finish y Logística, principalmente en labores de soporte y retrabajos.

El personal no asignado a producción durante estos días acudirá a capacitaciones presenciales, mientras que quienes no cuenten con programación laboral ni formativa entrarán en paro técnico, conforme a los acuerdos sindicales.

Cierre con operación total

El martes 20 de enero se mantendrá el esquema parcial del segundo turno, mientras que el jueves 22 de enero se reanudará la operación normal en los tres turnos, cerrando el periodo con actividad completa en la planta.
*ARD

Puebla, Pue– Carlos Sosa Spíndola, presidente de la Canacintra Puebla, afirmó que las industrias afiliadas al organismo cumplen con los protocolos de Protección Civil ante sismos, los cuales son obligatorios y están diseñados para proteger la integridad del personal en situaciones de riesgo.

Lo anterior ocurre después de las acusaciones emitidas por trabajadores del tercer turno de Volkswagen y por el SITIAVW, quienes señalaron presuntas irregularidades durante el sismo de 5.2 registrado la madrugada de este viernes con epicentro al suroeste de San Marcos, Guerrero.

Medidas incluidas en programas internos

Sosa Spíndola explicó que los protocolos sísmicos forman parte de los programas internos de Protección Civil, los cuales incluyen rutas de evacuación, señalización preventiva, capacitación constante y simulacros que deben cumplirse de manera estricta.

Además, destacó que las empresas industriales reciben revisiones periódicas por parte de las autoridades, quienes se encargan de constatar que las normas se apliquen correctamente para salvaguardar a los trabajadores.

Autoridades deben analizar cada caso

En ese sentido, el dirigente empresarial puntualizó que cualquier situación donde se presuma el incumplimiento de los protocolos debe ser evaluada por las instancias correspondientes, con el fin de aplicar sanciones o ajustes necesarios.

Finalmente, reiteró que el respeto a los protocolos sísmicos es una obligación legal y reafirmó que la seguridad y bienestar de los trabajadores es una prioridad dentro del sector industrial poblano.

*ARD

Puebla, Pue.– La implementación de Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones no depende únicamente de la tecnología, sino del fortalecimiento del talento humano, afirmó Damian Malfatti, director de Experis para México, división tecnológica de ManpowerGroup. El directivo explicó que un enfoque centrado en las personas permite aprovechar el potencial de estas herramientas sin generar incertidumbre laboral.

En un entorno donde la automatización genera inquietud entre los colaboradores, las empresas deben priorizar estrategias que promuevan la confianza y la participación activa de su fuerza laboral. De esta forma, la transformación digital puede consolidarse de manera sostenible.

Transparencia organizacional reduce la resistencia

De acuerdo con la Guía de Implementación de IA de Experis, la transparencia organizacional resulta clave para facilitar la adopción tecnológica. Cuando las empresas comunican de forma clara los alcances y límites de la IA, los colaboradores comprenden mejor su función y disminuye la resistencia al cambio.

Asimismo, la capacitación aplicada permite que los trabajadores desarrollen competencias digitales alineadas a las nuevas necesidades del mercado laboral, lo que fortalece la continuidad operativa de las organizaciones.

Escasez de talento digital, un desafío estructural

El reporte de Experis reveló que 77 por ciento de las empresas del sector de Tecnologías de la Información enfrenta dificultades para atraer y retener talento especializado. Esta situación refleja un déficit estructural de habilidades digitales en México, que limita la competitividad y retrasa la adopción de tecnologías avanzadas.

Ante este escenario, las organizaciones deben invertir en programas de formación interna que permitan desarrollar talento desde dentro y reducir la dependencia del mercado externo.

Estrategias para una adopción responsable de IA

Experis recomendó cinco acciones clave para integrar la Inteligencia Artificial de forma efectiva: definir objetivos claros; capacitar continuamente al personal; promover el uso ético y seguro de la tecnología; involucrar a los colaboradores en pruebas piloto; y mantener canales abiertos de retroalimentación.

Malfatti concluyó que, cuando existe una comunicación clara y participación activa, la percepción de la IA cambia positivamente. En lugar de verse como una amenaza, se convierte en una aliada para desarrollar nuevas capacidades y fortalecer la productividad.

*ARD

Puebla, Pue. La inseguridad y la corrupción en el ámbito municipal continúan afectando de forma directa a las empresas en Puebla, de acuerdo con los resultados más recientes del informe DataCoparmex, presentado por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

El reporte reveló que 65 por ciento de los empresarios poblanos afiliados fue víctima de al menos un delito durante 2025, lo que colocó a la entidad por encima del promedio nacional de 46.8 por ciento y la posicionó como el estado con mayor nivel de victimización empresarial.

Delitos con mayor impacto en la actividad productiva

Los delitos que más afectan a las empresas son el robo de mercancías en tránsito, con una incidencia del 25.6 por ciento; la extorsión y el cobro de piso, ambos con 17.3 por ciento; y el robo de vehículos, con 16.1 por ciento.

En Puebla, la extorsión fue el delito con mayor crecimiento, al registrar un incremento del 17.6 por ciento. Además, el 68 por ciento de estos casos ocurrió mediante llamadas telefónicas, lo que evidencia la expansión de este delito y su impacto directo en las operaciones empresariales.

Corrupción municipal frena la inversión

Solo 33.6 por ciento de los empresarios en Puebla consideró que es un buen momento para invertir, lo que ubicó al estado entre las entidades con menor confianza empresarial. A este escenario se suma que el 58.6 por ciento reportó haber enfrentado actos de corrupción, principalmente en el nivel municipal.

A nivel nacional, únicamente 39.5 por ciento de las empresas consideró favorable el momento para invertir, una cifra similar a la registrada durante la pandemia, lo que refleja un entorno económico complejo.

Trámites costosos y burocracia persistente

Puebla ocupó el sexto lugar nacional en problemas tramitológicos, al ser señalado por el 66.7 por ciento de los empresarios encuestados. Los principales obstáculos se relacionan con trámites fiscales, servicios públicos y gestiones locales.

De acuerdo con DataCoparmex, una de cada dos empresas enfrenta altos costos derivados de los trámites gubernamentales, lo que limita su crecimiento y competitividad.

Durante la presentación del informe, el presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, afirmó que los datos recopilados reflejan la realidad del sector productivo. Además, llamó a fortalecer las estrategias de seguridad para combatir a las organizaciones criminales.

Por su parte, Jorge Peñuñuri Pantoja, presidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Justicia de Coparmex, sostuvo que la inseguridad sigue siendo el principal obstáculo para la inversión y el desarrollo económico del país.

*BC