Sitiavw

Aún sin acuerdos las negociaciones salariales entre Sitiavw y VW

Piden 17% global, 13% directo al salario y 4% en prestaciones
Aure Navarro | 10 Agosto, 2026
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Puebla, Pue. A ocho días de que venza el plazo, se mantienen en sigilo las negociaciones salariales 2026 entre la armadora alemana Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (Sitiavw). 

Las pláticas entre directivos y la representación sindical se encuentran en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivo en la Ciudad de México.

Hay que recordar que la petición a negociar entre el Sindicato y la armadora es de un incremento salarial de 17%, dividido en un incremento de 13% directo al salario y 4% en prestaciones.

El hermetismo en el que se mantienen las negociaciones tienen como plazo de huelga para el 18 de agosto a las 11 de la mañana en la planta armadora que se encuentra en Cuautlancingo.

Hay que recalcar que desde hace una semana el Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen ya organizó el calendario de guardias y jefes de áreas para colocar banderas rojinegras en caso de no llegar a un acuerdo. 

 

Los datos directos

/ El Sindicato pide un aumento global del 17%, 13% directo al salario y 4% en prestaciones

/ La armadora alemana mantiene discreción y hermetismo sobre su porcentaje ofrecido

/ Las mesas de diálogo siguen activas, pero reina la incertidumbre entre los más de 7 mil técnicos sindicalizados ante la falta de avances públicos

/ El emplazamiento a huelga es el 18 de agosto a las 11 de la mañana

 

El gobierno estatal atento y pendiente de negociaciones salariales en Volkswagen

Víctor Gabriel Chedraui afirmó que el Gobierno de Puebla actúa como mediador en el conflicto entre Volkswagen y el SITIAVW
Silvino Cuate | 4 Agosto, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Víctor Gabriel Chedraui, afirmó que el Gobierno de Puebla no participa directamente en las negociaciones entre Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), debido al respeto que existe hacia la autonomía sindical.

Actualmente, ambas partes mantienen conversaciones derivadas de la revisión salarial y contractual, luego de que el sindicato emplazó a huelga a la armadora con fecha límite del 18 de agosto de 2026, cuando solicita un aumento global del 17 % entre salario y prestaciones.

Víctor Gabriel Chedraui afirmó que el Gobierno de Puebla acompaña el diálogo entre Volkswagen y el SITIAVW, sin intervenir en la negociación

 

Negociación corresponde únicamente a Volkswagen y al sindicato

Víctor Gabriel Chedraui reiteró que el Gobierno del Estado únicamente brinda acompañamiento institucional, sin intervenir en las decisiones que tomen la empresa y la organización sindical.

"En relación a lo de las negociaciones con el sindicato y Volkswagen, como ustedes saben, son negociaciones que le corresponden a Volkswagen y a su sindicato. Nosotros como gobierno del estado respetamos al 100 la autonomía sindical y no intervenimos en lo más mínimo, solo ofrecemos acompañamiento".

El funcionario señaló que la administración estatal mantiene comunicación permanente con ambas partes para conocer el avance de las conversaciones.

 

Autoridades laborales buscan garantizar estabilidad productiva

El secretario explicó que conciliadores de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de México, junto con representantes de la Secretaría de Trabajo y de la Secretaría de Gobernación de Puebla, participan como facilitadores del diálogo.

"Y hay conciliadores, como ustedes saben, del Gobierno de México, grandes conciliadores de la Secretaría del Trabajo que están participando, y nosotros estamos por los derechos de los trabajadores y procurar la estabilidad productiva. Entonces, hay que esperar; ahí están, nosotros tenemos permanentemente comunicación tanto con la empresa como con el sindicato", afirmó.

Finalmente, destacó que el Gobierno de Puebla seguirá privilegiando el respeto a los derechos de los trabajadores y la estabilidad laboral, mientras continúan las negociaciones entre Volkswagen y el SITIAVW.

*BC
 
 

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Volkswagen Puebla entra en paro técnico de dos semanas

Planta de Volkswagen en Puebla detiene actividades dos semanas; paro técnico impacta a miles de empleados y producción de autos
Alma Méndez | 23 Junio, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. La planta de Volkswagen en Puebla tendrá una suspensión de actividades del 29 de junio al 12 de julio, lo que representa el paro técnico más largo del año 2026 dentro del complejo automotriz.

La decisión afectará a alrededor de 7 mil empleados, quienes laborarán bajo el esquema conocido como 2x1, según lo informado por la empresa.

 

Paro impacta producción de vehículos Jetta, Tiguan y TAOS

La suspensión de actividades impactará directamente la producción de los modelos Jetta, Tiguan y TAOS, ensamblados en la planta de Puebla.

El aviso fue emitido a través de un comunicado del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).

Volkswagen Puebla entra en paro técnico de dos semanas

 

Turnos afectados en cada línea de producción

De acuerdo con el calendario compartido, en la producción de Jetta y Tiguan se detendrán los turnos 1, 2 y 3.

En el caso del modelo TAOS, únicamente los turnos 1 y 2 no operarán durante el periodo de paro técnico.

 

Junta informativa 

Como parte del esquema acordado, durante los 14 días de inactividad se descontará un día de vacaciones por cada dos días de descanso. 

En caso de que los empleados ya no cuenten con saldo vacacional disponible, entrará en operación el programa de "Kurzarbeit", mediante el cual recibirán el 65 por ciento de su salario tabulado.

Paralelamente, Volkswagen convocó a todo su personal a una junta informativa general el próximo 24 de junio. 

La reunión se llevará a cabo en dos horarios, de 8:35 a 9:35 horas y de 15:50 a 16:50 horas, en la Nave 25 de la planta ubicada en Cuautlancingo. 

La empresa dispondrá de transporte interno para trasladar a los trabajadores desde sus áreas de trabajo hasta el lugar del encuentro.

Durante el periodo de paro técnico, parte del personal será programado para realizar actividades de mantenimiento, retrabajos, TPM, recuperación de materiales y atención de refacciones.

*BC
 
 

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Empleados administrativos de VW Puebla impulsan sindicato laboral inédito

Administrativos de Volkswagen Puebla buscan formar el primer sindicato laboral de su tipo en la industria automotriz mexicana
Alma Méndez | 26 Mayo, 2026
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Puebla, Pue.- Trabajadores administrativos de Volkswagen de México comenzaron el proceso para conformar el primer sindicato administrativo de la industria automotriz nacional, una iniciativa que pretende negociar un Contrato Colectivo de Trabajo para más de 6 mil empleados de la empresa alemana.

El movimiento cuenta con el respaldo de la Unión General de México (UGM) y es liderado por Diana Moctezuma y Roberto Carlos Castañeda, quienes afirmaron que este proyecto representa un hecho sin precedentes en el país.

Sindicato abarcaría plantas de Puebla y Silao

Los representantes del movimiento aclararon que la propuesta no involucra al personal de producción afiliado al Sitiavw, ni a empleados considerados de confianza, ya que éstos desempeñan funciones directivas o de supervisión.

Además, indicaron que el nuevo sindicato incluiría personal administrativo de la planta de Volkswagen en Cuautlancingo, Puebla, la fábrica de motores en Silao, Guanajuato, así como trabajadores de Volkswagen Services y Volkswagen Academy.

De acuerdo con los promoventes, la nueva legislación laboral y las políticas de neutralidad sindical permiten avanzar en la creación de un contrato colectivo que otorgue mayor estabilidad laboral.

Finalmente, destacaron que esta iniciativa podría transformar las relaciones laborales dentro del sector automotriz mexicano y abrir camino para nuevas representaciones sindicales administrativas en otras empresas del país.

*ARD

Volkswagen Puebla: sindicato pide 17% de aumento en revisión contractual

Sindicato de Volkswagen Puebla solicitará aumento del 17% en revisión contractual; negociaciones iniciarán en junio
Alma Méndez | 1 Mayo, 2026
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Puebla, Pue.– El Sitiavw anunció que solicitará un incremento del 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones en la próxima negociación contractual con Volkswagen de México.

El líder sindical, Hugo Tlalpan Luna, indicó que la organización busca asegurar condiciones laborales estables, aunque reconoció que el contexto internacional, incluyendo aranceles, podría complicar las negociaciones.

Prioridad: mantener empleos y condiciones laborales

Asimismo, subrayó que uno de los objetivos centrales ha sido conservar los más de 7 mil trabajadores sindicalizados, destacando su nivel de especialización. No obstante, advirtió que el proceso de revisión será complejo y requerirá acuerdos sólidos entre ambas partes.

El pliego petitorio será entregado el 18 de junio, mientras que el sindicato espera recibir la propuesta de la empresa en fechas cercanas.

PTU seguirá bajo cláusula vigente

Respecto al reparto de utilidades, el sindicato explicó que se mantendrá bajo la cláusula 75 del contrato colectivo, con pagos de 14 días en diciembre y 18 en mayo.

Finalmente, el dirigente evitó pronunciarse sobre posibles acciones legales ante inconformidades, aunque reiteró que el diálogo será la vía principal.

*ARD

Entre 13 y 15% la petición salarial de trabajadores de Volkswagen

Las pláticas comenzarán en julio; el emplazamiento a huelga es para el 18 de agosto
Alma Méndez | 27 Abril, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. Con una demanda salarial de entre 13 y 15 por ciento en puerta, más de 7 mil trabajadores sindicalizados de Volkswagen en Puebla perfilan una de las negociaciones contractuales más relevantes del año, cuya definición deberá concretarse en las próximas semanas.

Durante ocho asambleas divisionales convocadas por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), los obreros presentaron y debatieron sus propuestas de incremento salarial y revisión del Contrato Colectivo. Las peticiones oscilaron entre el 8 y el 25 por ciento; sin embargo, los extremos fueron descartados.

De acuerdo con estimaciones internas, la demanda final que formalizará la dirigencia sindical se ubicará en un rango de entre 13 y 15 por ciento global, aunque no se descarta que pueda alcanzar hasta el 20 por ciento, cifra que también tuvo alta recurrencia entre los trabajadores.

 

Reuniones en julio 

Las asambleas se realizaron el sábado 25 de abril para las divisiones 1, 3, 7 y 8, y el domingo 26 de abril para las divisiones 2, 4, 5 y 6. Además del tema salarial, los encuentros incluyeron el análisis del entorno económico de la empresa y del país, así como planteamientos laborales, económicos y sindicales por parte de la base trabajadora.

La dirigencia encabezada por Hugo Tlalpan destacó que el proceso cobra relevancia ante el inicio próximo de la producción del modelo Golf, lo que llevó a que varias asambleas se extendieran más allá del tiempo previsto.

Para este 2026 corresponde revisión contractual, por lo que cualquier propuesta de la empresa deberá someterse a votación entre los trabajadores. Se prevé que las negociaciones entre sindicato y empresa inicien a finales de julio, considerando que cada consulta a la base obrera requiere alrededor de 10 días para su organización y ejecución.

El emplazamiento a huelga está fijado para el 18 de agosto a las 11:00 horas. Como antecedente, en 2025 el sindicato solicitó un incremento del 14 por ciento directo al salario, aunque el acuerdo final fue de 4 por ciento.

 

Sindicato de VW va por alza salarial en histórica consulta 2026

Angelopolitanas
Diario Puntual | 18 Abril, 2026
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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México lanzó la convocatoria para la realización de sus Asambleas Divisionales 2026, en las que se definirá el porcentaje de incremento contractual que solicitarán durante la revisión de este año.

Oficialmente las reuniones se llevarán a cabo sábado 25 y domingo 26 de abril en la Unidad Deportiva Volkswagen, en la Recta a Cholula, donde se espera la participación de los más de 7 mil sindicalizados.

Durante estas asambleas, cada división presentará su propuesta de incremento tanto salarial como en prestaciones. Posteriormente, dichas propuestas serán promediadas para definir una cifra oficial que el sindicato llevará a la mesa de negociación con la empresa alemana.

El proceso de revisión contractual contempla que cualquier acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa deberá ser sometido a votación de la base, por lo que la negociación no podrá darse por concluida hasta que los trabajadores avalen el resultado mediante este mecanismo democrático.

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La muerte de Alejandro “El Güero” Burillo Azcárraga concluye una trayectoria histórica en los ámbitos empresarial, deportivo y turístico de México. Reconocido por su papel en el desarrollo del tenis en México y por su cercanía con el mundo del deporte de alto rendimiento,

Burillo fue dueño del Puebla en la década de los 90 cuando compró a Emilio Maurer y socios sus acciones y las deposito en las manos de los hermanos alemanes Thoma a lo largo de una temporada. También tuvo al Atlante de la Primera División A jugando en el estadio Ignacio Zaragoza.

Heredero de una de las familias más influyentes en la historia de los medios de comunicación en México, Grupo Televisa, El Güero Burillo construyó su propio camino. Su enfoque estuvo centrado en el impulso al turismo de lujo y en la promoción del deporte.

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La abogada Julissa Contreras Zúñiga fue despedida del Poder Judicial de Puebla después de participación en la protesta contra la recicladora que pretende instalar el Gobierno Federal en San José Chiapa.

Pobladores de ese municipio se trasladaron a la ciudad de Puebla y en el zócalo denunciaron los hechos que ocurrieron el pasado 11 de abril durante la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum. A Julissa Contreras Zúñiga personal del Gobierno del Estado le arrebató una cartulina y posteriormente la jalaron para quitarle una lona.

Las presiones en su contra escalaron a tal grado que el lunes el área de Recursos Humanos del Poder Judicial la mando a llamar y le presentaron una carta de renuncia, la cual se negó a firmar. Ante su negativa le presentaron la rescisión de contrato y el miércoles dejó de laborar.

Julissa Contreras señaló que se trata de una persecución en su contra por participar en la manifestación, esto la dejaba intranquila por más represalias en su contra, por lo que responsabilizó al Gobierno del Estado si algo le pasa a su persona.

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Habitantes de Nicolás Bravo y Chapulco soldaron las puertas de la presidencia auxiliar en Azumbilla y bloquearon la carretera México-Veracruz, a la altura del paraje conocido como “El Diamante”, en protesta por la operación de invernaderos en la zona. Pobladores se reunieron en la junta auxiliar y decidieron cerrar los accesos a la presidencia.

Posteriormente, se trasladaron a la carretera federal 150 México-Veracruz. Los inconformes señalaron que rechazan la instalación y funcionamiento de invernaderos, al considerar que estos reducen la disponibilidad de agua, recurso que ya es escaso en la región. Recordaron que ya habían bloqueado la vialidad y se acordó que la empresa reubicaría sus operaciones, lo cual no se cumplió

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La secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, informó que, como parte de las investigaciones, se ha suspendió el registro de Nassón Joaquín García, líder de la Iglesia de la Luz del Mundo, ante las autoridades correspondientes en México.

Esa iglesia tiene una gran presencia social y política en Puebla, concretamente en el municipio de Amozoc donde se encuentra uno de sus templos más grandes del país y gobiernan el ayuntamiento.

La presidenta Claudia Sheinbaum aclaró que, ante el “carpetazo” de la Fiscalía General de la República a la investigación por delincuencia organizada, trata de personas y explotación sexual contra líderes de la Iglesia de la Luz del Mundo, la FGR está solicitando la reapertura del caso.

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La Fiscalía de Puebla confirmó que investiga casos de abuso sexual cometidos en agravio de niñas y niños en el Colegio Carrusel Magone, ubicado en la colonia Independencia, en la junta auxiliar Ignacio Romero Vargas, en la capital poblana.

Las denuncias formales se presentaron tras la difusión de un video que grabaron los padres de familia tras descubrir la existencia de lo que era conocido por los estudiantes de preescolar y primaria como el "cuarto oscuro". Hay una carpeta en integración, en la que ya se realizó una entrevista multidisciplinaria a una de las víctimas.

*ARD

El Sitiavw definirá en asambleas petición salarial a la armadora alemana

Sitiavw convoca a asambleas en Volkswagen Puebla para definir aumento salarial y revisión contractual rumbo a 2026
Alma Méndez | 17 Abril, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw) convocó a más de 7 mil empleados a participar en asambleas donde definirán el rumbo de la revisión contractual en Volkswagen Puebla.

Las reuniones se realizarán los días 25 y 26 de abril en la Unidad Deportiva de la Recta a Cholula, donde se analizará el porcentaje de incremento salarial y posibles modificaciones al contrato colectivo.

Divisiones participarán en jornadas escalonadas

El calendario establece que el sábado participarán las divisiones 8, 7, 3 y 1, mientras que el domingo acudirán las divisiones 6, 4, 2 y 5.

Asimismo, la dirigencia sindical presentará información sobre el contexto económico y laboral, con el objetivo de respaldar la discusión sobre el incremento salarial Volkswagen Puebla.


Volkswagen


Proceso deberá cumplir con votación legal

Por tratarse de una revisión contractual, el acuerdo final deberá someterse a votación libre y secreta, garantizando la transparencia en la consulta sindical Volkswagen.


Volkswagen

En consecuencia, la negociación con la empresa deberá iniciar antes de mediados de julio, ya que el emplazamiento a huelga está programado para el 18 de agosto.

En la revisión anterior, el sindicato acordó un aumento del 4 por ciento, aunque inicialmente se buscaba uno mayor.

*ARD

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

Paros técnicos parciales en Volkswagen y Audi afectarán turnos y áreas clave de producción los días 12 y 13 de febrero 2026
Alma Méndez | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. Las armadoras Volkswagen y Audi anunciaron paros técnicos parciales para los días 12 y 13 de febrero, que afectarán distintas áreas y turnos de sus plantas. Esta medida forma parte de ajustes operativos ante la presión por el suministro de componentes y la reconfiguración de líneas, aunque las empresas no han informado causas oficiales.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) informó que el paro técnico se aplicará en el segmento Jetta-Tiguan y áreas auxiliares, con afectaciones diferenciadas según nave y turno durante el jueves 12 y viernes 13 de febrero.

Algunas áreas trabajarán con normalidad, otras solo por listado y en ciertos casos habrá paro total. El personal del primer turno del jueves 12 recibirá pago completo, mientras que al resto se le aplicará un día de vacaciones bajo el esquema 2x1. La reanudación de actividades dependerá de la disponibilidad de equipos y materiales.

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

 

Paro parcial en Audi

En Audi, el Sindicato Independiente de Trabajadores Audi (Sitaudi) informó que el viernes 13 de febrero se aplicará un paro técnico parcial únicamente para el segundo turno, mientras que los turnos primero y tercero mantendrán operación normal.

Durante el segundo turno, solo operarán áreas estratégicas como prensas, carrocerías, pintura, montaje, logística y soporte, mientras que el resto del personal participará en capacitación presencial o será incluido en el esquema de paro técnico.

AUDI y VW anunciaron PAROS TÉCNICOS hoy y mañana viernes

 

*BC

 

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