Audi Puebla

Puebla, Pue.– Tras una reducción de hasta 70 por ciento en el reparto de utilidades de 2025, el SITIAVW analiza la posibilidad de establecer una garantía en este pago dentro de su contrato colectivo, tomando como referencia a Volkswagen de México.

El dirigente sindical señaló que el reparto se efectuó conforme a la legislación vigente, correspondiente al 10 por ciento de las ganancias. No obstante, admitió que el monto fue considerablemente inferior al recibido en 2024.

Entorno global afecta producción y exportaciones

El sindicato atribuyó esta disminución a factores externos, como el entorno arancelario, conflictos internacionales y ajustes dentro del grupo automotriz. En particular, mencionó la Guerra en Irán como uno de los elementos que influyen en el mercado global.

Además, explicó que la planta depende en gran medida de las exportaciones, lo que la expone a variaciones en la demanda internacional y condiciones económicas externas.

Buscan soluciones en próximas negociaciones

Frente a este escenario, los trabajadores manifestaron su disposición a dialogar con la empresa y revisar a detalle la carátula fiscal. También adelantaron que el tema será clave en la próxima revisión contractual.

Finalmente, el sindicato confió en que se podrán construir acuerdos que permitan compensar la disminución de utilidades y garantizar mayor estabilidad económica para los empleados.

*ARD

Puebla, Pue.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México dio a conocer que la producción en Audi Puebla inició la semana con operaciones parciales, pero se normalizará completamente a partir del martes 14 de abril.

El sindicato explicó que el lunes 13 de abril se realizaron ajustes en los turnos, principalmente en el primero, mientras que el segundo y tercer turno operaron con normalidad en todas las áreas.

Actividades específicas en primer turno

Durante el primer turno, las labores se concentraron en mantenimiento productivo total, pruebas especiales y preparación de turno en áreas clave como Prensas y Carrocerías.

Asimismo, en Montaje y Montaje Finish se llevaron a cabo retrabajos y tareas de soporte, con el objetivo de garantizar la continuidad en la producción automotriz en Puebla.

En Logística, se establecieron guardias para el manejo de vacíos y suministro en distintas áreas, además de actividades de preparación de turno.
 

También se realizaron retrabajos en A60 y operaciones en SUMA, CCT y FBU, lo que permitió mantener el flujo operativo en la planta de Audi México en Puebla.

Regreso a la normalidad en todos los turnos

El SITAUDI confirmó que a partir del martes las actividades se desarrollarán con normalidad en los tres turnos y en todas las áreas.

Finalmente, el sindicato destacó que estos ajustes forman parte de la estrategia operativa para garantizar la estabilidad en la producción en Audi Puebla.

*ARD

Puebla, Pue. La armadora Audi México, ubicada en el municipio de San José Chiapa trabajará en jornadas normales durante Jueves y Viernes Santo, en respuesta a ajustes productivos y problemas en el abasto de insumos.

De acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi), la decisión responde a los altibajos en el suministro de insumos y autopartes, así como a ajustes en la línea de producción que se han prolongado por más de un año.

El calendario

Para este jueves 2 de abril, la jornada será completa en los turnos primero y tercero. En el segundo turno, únicamente operarán áreas específicas: 

Prensas con producción normal; en carrocerías se realizarán labores de mantenimiento productivo total (TPM), guardias, pruebas especiales y preparación de turno.

En Pintura habrá producción de partes OT y operación de áreas de soporte conforme a la regla de trabajo.

Mientras que en Montaje y Montaje Finish se llevarán a cabo retrabajos y actividades de soporte.

En Logística, se mantendrán guardias en recibo y carga de vacíos A70 y A40, así como preparación de turno y operaciones enfocadas en retrabajos en distintas áreas.

Para el viernes 3 de abril, la jornada laboral será normal en los tres turnos y en todas las áreas de la planta.

El sindicato precisó que el personal que no esté considerado en las áreas operativas realizará actividades de capacitación, mientras que quienes no estén programados para laborar o capacitarse entrarán en paro técnico.