STPS

Puebla, Pue. A pocos días del Día Internacional de las Mujeres, estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) muestran que la participación económica de las mujeres en Puebla alcanza 48.2 por ciento, cifra mayor al 45.7 por ciento registrado a nivel nacional.

En total, 1 millón 326 mil 359 mujeres forman parte del mercado laboral en la entidad. Con este resultado, Puebla ocupa el décimo lugar nacional en participación femenina en actividades económicas.

Más de la mitad gana hasta un salario mínimo

A pesar de la importante presencia de las mujeres en el trabajo, las condiciones salariales siguen siendo un desafío.

En Puebla:

• 56.3 por ciento de las mujeres ocupadas percibe hasta un salario mínimo

• El promedio nacional es de 46.7 por ciento

Además, 160 mil 148 mujeres realizan actividades laborales sin recibir remuneración, lo que equivale a 12.3 por ciento del total de trabajadoras.

Estas cifras reflejan una brecha en las condiciones laborales que afecta principalmente a las mujeres.

Informalidad laboral supera el promedio nacional

Otro indicador que genera preocupación es la informalidad laboral femenina en Puebla.

Actualmente:

• 73.3 por ciento de las mujeres trabajadoras

• Es decir, 953 mil 456 mujeres

laboran sin acceso a prestaciones sociales, lo que significa que muchas no cuentan con seguridad social ni beneficios laborales básicos.

La informalidad también limita las oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad económica.

Poca presencia femenina como empleadoras

En cuanto a la posición dentro del mercado laboral, las estadísticas muestran que la mayoría de las mujeres trabaja como empleada o sin remuneración, mientras que una proporción muy reducida dirige negocios o empresas.

De acuerdo con los datos:

• 156 mil 548 mujeres trabajan sin recibir pago

• Solo 38 mil 276 son empleadoras

Esto representa 2.88 por ciento del total, lo que refleja una baja presencia femenina en puestos de liderazgo empresarial.

Retos para la igualdad laboral en Puebla

En el contexto del Día Internacional de las Mujeres, expertos coinciden en que incrementar la participación laboral femenina es un avance, pero aún existen retos para alcanzar la igualdad.

Entre las prioridades destacan:

• Reducir la brecha salarial

• Combatir la informalidad laboral

• Promover el liderazgo femenino

• Garantizar condiciones laborales dignas

El fortalecimiento de políticas públicas con enfoque de género será clave para lograr una mayor equidad en el mercado laboral de Puebla.

*ARD

Puebla, Pue. De acuerdo con la Encuesta Trimestral de Ocupación y Empleo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en Puebla hay 3 millones 101 mil 352 personas ocupadas, lo que posiciona a la entidad como el quinto mercado laboral más grande del país.

No obstante, el 43.5 por ciento de los trabajadores se encuentra en condiciones críticas de ocupación, proporción superior al promedio nacional de 34.2 por ciento. A nivel país, esta situación implica que más de 20 millones 446 mil mexicanos obtienen ingresos insuficientes a través de su empleo para garantizar su subsistencia.

Vida laboral en la informalidad

En cuanto a la informalidad laboral, en Puebla el 72.1 por ciento de la población ocupada trabaja en este sector, lo que representa más de 2 millones 236 mil personas.

Este indicador coloca al estado sólo por debajo de Oaxaca, Guerrero y Chiapas, entidades que reportan niveles de informalidad de 80.1, 75.7 y 74.9 por ciento, respectivamente, entre trabajadores que carecen de seguridad social a través de su empleo.

Además, el 36.6 por ciento de las personas ocupadas en Puebla se desempeña específicamente en el sector informal de la economía, lo que equivale a más de un millón 135 mil trabajadores) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en Puebla hay 3 millones 101 mil 352 personas ocupadas, lo que posiciona a la entidad como el quinto mercado laboral más grande del país.

Condiciones críticas 

No obstante, el 43.5 por ciento de los trabajadores se encuentra en condiciones críticas de ocupación, proporción superior al promedio nacional de 34.2 por ciento. 

A nivel país, esta situación implica que más de 20 millones 446 mil mexicanos obtienen ingresos insuficientes a través de su empleo para garantizar su subsistencia.

En cuanto a la informalidad laboral en Puebla, el 72.1 por ciento de la población ocupada trabaja en este sector, lo que representa más de 2 millones 236 mil personas.

Este indicador coloca al estado sólo por debajo de Oaxaca, Guerrero y Chiapas, entidades que reportan niveles de informalidad de 80.1, 75.7 y 74.9 por ciento, respectivamente, entre trabajadores que carecen de seguridad social a través de su empleo.

Además, el 36.6 por ciento de las personas ocupadas en Puebla se desempeñan específicamente en el sector informal de la economía, lo que equivale a más de un millón 135 mil trabajadores.

*ARD

Puebla, Pue.- Al tercer trimestre de 2025, Puebla contabilizó más de 3 millones 94 mil personas ocupadas, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). No obstante, el acceso a derechos laborales continúa siendo limitado para la mayoría.

Del total de personas ocupadas, únicamente 707 mil trabajadores accedieron a instituciones de salud por medio de su empleo, lo que representa 22.84 por ciento. Asimismo, solo 923 mil 291 personas se ubicaron en la formalidad laboral, es decir, 29.83 por ciento del total estatal.

Comercio y servicios concentran la informalidad

De acuerdo con la STPS, la estructura del empleo poblano se caracteriza por una fuerte concentración en el sector terciario, particularmente en comercio y servicios, donde predomina la informalidad laboral. Por esta razón, una gran parte de la población ocupada labora sin prestaciones ni seguridad social.

Esta situación se presenta principalmente en micronegocios, actividades por cuenta propia y empleos sin registro ante autoridades fiscales. Además, el comercio al por menor, los servicios personales y el transporte informal figuran entre las principales fuentes de ocupación sin protección laboral.

Industria y servicios profesionales impulsan la formalidad

En contraste, el empleo formal se concentra en sectores como el manufacturero, con énfasis en la industria automotriz y de autopartes, así como en servicios profesionales, educación, salud y administración pública. Estos rubros presentan mayores niveles de afiliación a instituciones de seguridad social.

Además, ofrecen contratos laborales y prestaciones, lo que brinda mayor estabilidad a los trabajadores. Sin embargo, su crecimiento no ha sido suficiente para reducir de manera significativa la informalidad en la entidad.

Los datos de la ENOE confirmaron que Puebla enfrenta un desafío estructural para cerrar la brecha entre ocupación y empleo de calidad. Aunque la entidad cuenta con sectores industriales estratégicos, la mayoría de los trabajadores permanece fuera del sistema formal.

Por ello, especialistas coinciden en que el reto no solo consiste en generar empleo, sino en crear trabajos con derechos laborales, acceso a seguridad social y estabilidad económica.

Contexto nacional del empleo

A nivel nacional, la STPS informó que el 44.6 por ciento de la población ocupada en México cuenta con empleo formal, equivalente a 26.5 millones de personas. En contraste, el 55.4 por ciento trabaja en la informalidad, sin acceso a prestaciones ni seguridad social.

Aunque la tasa de informalidad se mantiene por debajo del máximo histórico registrado en 2009, la dependencia federal reconoció que continúa siendo un obstáculo para el desarrollo económico y social del país.

*ARD