Empresarial

Puebla, Pue- La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) dio a conocer el Distintivo de Empresas y Negocios Familiares por la Paz, una estrategia nacional que busca fortalecer la cultura de la legalidad y la convivencia pacífica dentro del sector empresarial mexicano.

Objetivos del distintivo

El presidente de Concanaco, Octavio de la Torre de Stéffano, señaló que el distintivo promueve una postura firme de cero tolerancia a la violencia y la extorsión, así como a cualquier práctica que intente sustituir el marco jurídico. Por ello, enfatizó que la iniciativa protege a las empresas frente a riesgos que afectan su operación.

El proceso de evaluación es objetivo, medible y verificable, lo que permite generar confianza entre las empresas participantes. De esta manera, el distintivo busca brindar estabilidad a negocios de todos los tamaños y fomentar entornos laborales seguros, transparentes y alineados con la ley.

Metodología de evaluación

Las empresas interesadas deben registrarse en la plataforma de Empresas por la Paz y responder un cuestionario de 21 reactivos, basado en la Agenda de Paz. Mediante este instrumento, se recopilan evidencias que respaldan las buenas prácticas, las cuales son evaluadas y monitoreadas de forma continua.

Concanaco informó que 100 empresas y negocios familiares ya participan en el proceso, mientras que 13 establecimientos de 12 estados obtuvieron el distintivo. En su mayoría, se trata de pequeños comercios y servicios locales que generan empleo y contribuyen al desarrollo comunitario.

🕊️ Impulsando empresas que construyen paz

El presidente de CONCANACO SERVYTUR México, @octaviodlatorre, participó en la presentación y fortalecimiento del Distintivo de Empresas y Negocios Familiares por la Paz, una iniciativa que reconoce buenas prácticas verificables para… pic.twitter.com/51hZIBiFP5

— CONCANACO SERVYTUR (@CONCANACO) February 1, 2026

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Puebla, Pue.– La Asociación de Centros Comerciales de Puebla (Acecop) advirtió que la eliminación del cobro de estacionamiento en plazas y centros comerciales podría afectar a más de cinco mil empleos, al rechazar la propuesta legislativa que busca hacer gratuito este servicio en todo el estado.

El director del organismo, Andrés de la Luz Espinoza, señaló que los afiliados manifestaron su rechazo a la iniciativa impulsada por la diputada local de Morena, Azucena Rosas, debido a que comprometería la estabilidad financiera y operativa de los complejos comerciales.

Cobro permite garantizar seguridad a usuarios

De la Luz Espinoza explicó que los estacionamientos de cuota cuentan con seguros contra robo total de vehículos y autopartes, lo que representa una garantía para los usuarios. No obstante, admitió que en casos de robo parcial muchos clientes no inician reclamaciones por no presentar denuncias formales.

Además, afirmó que los robos de autopartes son poco frecuentes en espacios con estacionamiento de cuota, mientras que estos delitos se presentan con mayor regularidad en zonas sin control ni vigilancia permanente.

Inversión privada sostiene el servicio

Finalmente, indicó que las plazas comerciales invierten más de 90 millones de pesos en seguridad privada, mantienen tarifas sin incrementos y ofrecen lapsos de estacionamiento gratuito. También precisó que estos espacios reciben más de seis millones de visitantes al mes, y que el cobro ayuda a evitar el uso indebido de los cajones.

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Puebla, Pue.- La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) estimó que la celebración del Día de la Candelaria dejará en 2026 una derrama económica de al menos 1,800 millones de pesos a nivel nacional. Esta cifra confirma la relevancia de la festividad como uno de los eventos con mayor impacto en la economía de consumo tradicional.

De acuerdo con el organismo empresarial, la derrama proyectada representa un incremento de 20 por ciento en comparación con 2025, lo que refleja una mayor actividad comercial asociada a esta fecha. Asimismo, la Concanaco destacó que el consumo vinculado al Día de la Candelaria mantiene una tendencia al alza pese al contexto inflacionario.

Consumo de tamales se triplica durante la festividad

La estimación se sustenta en que alrededor de 40 millones de personas consumen al menos un tamal durante el Día de la Candelaria, lo que triplica el consumo habitual. El precio por pieza oscila entre 20 y 40 pesos, dependiendo del establecimiento y la ubicación, lo que genera un flujo constante de ingresos para los comerciantes.

Concanaco detalló que del monto total estimado, 1,400 millones de pesos corresponden a la venta de tamales y atole, productos que representan el eje central de la celebración. Además, otros 400 millones de pesos provienen de la comercialización de vestimenta y arreglos del Niño Dios.

Economía de cercanía recibe mayor beneficio

El impacto económico se concentra principalmente en la economía de cercanía, como mercados públicos, tianguis, fondas, cocinas tradicionales, panaderías y pequeños comercios. Por ello, la proyección considera la participación de 17 mil unidades económicas formales y 35 mil puntos de venta informales vinculados a esta festividad.

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Puebla, Pue- Representantes del sector empresarial mexicano sostendrán reuniones con autoridades y organismos empresariales de Estados Unidos, como parte del proceso de revisión del T-MEC. Estas acciones buscan reforzar la cooperación económica y subrayar la importancia estratégica del acuerdo para la región de América del Norte.

El presidente de la Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, informó que durante marzo se realizarán encuentros en Washington con funcionarios del gobierno estadounidense. En dichas reuniones, los empresarios mexicanos expondrán los beneficios del tratado para el comercio y la inversión regional.

Reuniones paralelas del CCE

Asimismo, integrantes del Consejo Coordinador Empresarial llevarán a cabo reuniones similares la próxima semana. Esta coordinación permite que el sector privado mexicano mantenga una posición conjunta frente a la revisión del acuerdo comercial.

Sierra Álvarez explicó que se dialogará con el Departamento de Estado, la USTR, autoridades migratorias y laborales, además de congresistas y cámaras empresariales. Según señaló, el intercambio busca ofrecer un panorama amplio sobre la relevancia del T-MEC.

Certidumbre como objetivo central

Por otro lado, el dirigente empresarial reconoció que existe preocupación en el entorno comercial actual. No obstante, afirmó que dicha inquietud podría disiparse una vez que el proceso de revisión aporte certeza sobre la continuidad del tratado.

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Puebla, Pue- El Sitaudi dio a conocer que la planta Audi Puebla aplicará ajustes operativos del 31 de enero al 6 de febrero, los cuales contemplan trabajo en días de descanso con remuneración al 300 por ciento, capacitación interna y paros técnicos en determinados turnos. El sindicato señaló que las medidas se apegan al contrato colectivo vigente.

Áreas que operarán en fin de semana

Según la programación oficial, el sábado 31 de enero y el domingo 1 de febrero el primer y segundo turno trabajarán en áreas clave como Prensas, Carrocerías, Montaje, Montaje Finish y Logística. En contraste, el tercer turno tendrá una carga laboral reducida o será asignado a paro técnico.

Además, el lunes 2 de febrero se realizarán actividades en día de descanso en Montaje y Logística, mientras que el martes 3 se registrará operación parcial en el primer turno, con actividad normal en los otros dos turnos. Por otro lado, el miércoles 4 y jueves 5 de febrero se mantendrá operación regular.

Capacitación para cerrar el periodo

Para cerrar la semana, el viernes 6 de febrero el primer turno tendrá labores parciales, mientras que el personal restante participará en capacitaciones o paros técnicos, de acuerdo con el área correspondiente.

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Puebla, Pue. Lo anunciaron y lo cumplieron, decenas de trabajadores pertenecientes a diversos de sindicatos marcharon esta tarde por las calles del centro histórico de Puebla para reiterar la importancia de la unidad sindical y del respeto a los derechos laborales.

Asimismo, mostraron su apoyo a los trabajadores del Nacional Monte de Piedad, quienes mantienen un paro laboral a nivel nacional y que hoy cumplieron 121 días de inactividad. 

Señalaron además que este conflicto laboral ha tenido como consecuencia la suspensión de actividades en distintas sucursales del país, en Puebla son siete sucursales las que están cerradas. 

El contingente de trabajadores se reunió en la zona de El Gallito en el Paseo Bravo y caminó hacia el corazón de la capital, en la plancha del zócalo.

En su caminata mostraron consignas destacando la unidad sindical, el respeto a los derechos laborales, asimismo, manifestaron que la base trabajadora es el motor y dinamismo del país.

Ya en el zócalo de la ciudad reiteraron su apoyo a sindicalizados en huelga y señalaron que la marcha también se realizó en otros puntos del país para hacer presente las necesidades de los trabajadores. 

Hay que destacar que esta manifestación de apoyo provocó el caos vial en la zona aledaña a la avenida Reforma y el Paseo Bravo, por algunos minutos fue suspendido el servicio del sistema de transporte RUTA, pero en cuento avanzó el contingente hacia el centro el servicio se restableció.  

La marcha de los sindicatos de trabajadores es como parte de la Jornada Nacional de Lucha que se realiza en diversas partes del país, con el objetivo de mejorar las prácticas laborales. 

En la caminata participaron sindicatos del IMSS, Audi, Volkswagen, Nacional Monte de Piedad, Telefonistas. 

Puebla, Pue. La huelga de trabajadores del Nacional Monte de Piedad cumplió 121 días y mantiene suspendido el servicio en alrededor de 300 sucursales a nivel nacional, incluidas siete en Puebla —seis en la capital y una más en Tehuacán—, lo que ha dejado sin atención a un estimado de 50 mil pignorantes en la entidad.

En entrevista, Raúl Alejandro García Paredes, dirigente de la Sección 49 del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, señaló que el paro laboral se originó por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, entre ellas más de 16 incumplimientos documentados, pese a que dicho contrato fue firmado al concluir la huelga de 2024.

Indicó que el sindicato no está solicitando prestaciones adicionales, sino el respeto a los acuerdos ya establecidos, los cuales —afirmó— han sido ignorados por la administración.

Agregó que el conflicto laboral también se ha empalmado con la revisión salarial programada para octubre de 2025, lo que mantiene abiertas dos negociaciones paralelas.

Entre las principales demandas del gremio se encuentra la liquidación unilateral de plazas, una medida que —dijo— no está contemplada en el Contrato Colectivo y que benefició únicamente a un grupo reducido de trabajadores. 

Asimismo, denunció el incumplimiento en el pago de pensiones a jubilados, la restricción de permisos sindicales y la eliminación del tiempo destinado para alimentos durante la jornada laboral, lo que afecta a empleados que laboran hasta ocho o nueve horas continuas en sucursales.

De acuerdo con el sindicato, la huelga ha impactado a mil 900 trabajadores activos, así como a 3 mil 600 personas entre jubilados y derechohabientes. Si se consideran a las familias de los empleados, la afectación alcanza a más de 10 mil personas.

En el caso de Puebla, el dirigente sindical informó que la huelga ha provocado la afectación de 340 plazas laborales. Añadió que, aunque a nivel nacional se discute la reducción de la jornada laboral a 40 horas, en el estado el sindicato busca que esta medida sea aplicada de manera generalizada, al asegurar que la empresa tiene la capacidad operativa para hacerlo.

García Paredes detalló que este miércoles se llevó a cabo una audiencia entre la administración y el sindicato, con la expectativa de que se logren avances que permitan destrabar el conflicto y reanudar las operaciones de una institución que —subrayó— cumple una función social al ofrecer créditos prendarios y evitar que las personas recurran a prestamistas informales.

Puebla, Pue. La derrama económica que podría generar el Mundial de Futbol 2026 en Puebla dependerá de la selección que elija a la entidad como sede de concentración, advirtió el presidente de la Asociación Poblana de Hoteles y Moteles, Manuel Domínguez Gabian.

El representante del sector señaló que la llegada de selecciones de alto perfil, como Uruguay o Argentina, permitiría alcanzar una ocupación hotelera de hasta 100 por ciento, mientras que otras con menor arrastre mediático podrían no generar el mismo impacto.

Aunque reconoció que la Secretaría de Turismo ha impulsado campañas de promoción para posicionar a Puebla rumbo al Mundial, subrayó que el beneficio real para el sector dependerá del atractivo de la selección visitante.

Domínguez Gabian agregó que el sector hotelero prepara estrategias como la creación de una plataforma digital y paquetes especiales de hospedaje, además de promover a Puebla como opción para visitantes que no encuentren alojamiento en la Ciudad de México.

Lo anterior, luego de que el gobierno estatal confirmó la visita de una delegación de Sudáfrica, que recorrió el estadio Cuauhtémoc y diversos hoteles para evaluar a Puebla como posible sede de concentración de cara al Mundial de Futbol 2026.

Puebla, Pue. Una inversión de gran escala podría llegar al centro del estado. La posible instalación de una nueva cementera en Palmar de Bravo perfila una inyección de alrededor de 500 millones de dólares y la generación de hasta 7 mil empleos en los próximos cinco años, de acuerdo con el Consejo Nacional de Organismos Empresariales (COE).

En entrevista, el presidente de este organismo César Bonilla Yunes explicó que los estudios técnicos realizados en el banco de suministro ubicado en Palmar de Bravo arrojaron resultados favorables, al confirmar que la zona cuenta con yacimientos de materia prima de alta calidad, condición clave para el establecimiento de este tipo de industrias. 

Señaló que esta característica convierte a la región en un punto estratégico para el desarrollo del proyecto, el cual se sumaría a la actividad cementera ya existente en la zona.

El dirigente empresarial recordó que en la región operan actualmente otras plantas cementeras, como las ubicadas en Tepeaca y las pertenecientes a la empresa Cruz Azul, por lo que la llegada de una nueva compañía fortalecería el clúster industrial del sector y podría detonar nuevas cadenas de proveeduría, transporte y servicios.

Asimismo, subrayó que la cementera proyectada contempla el uso de tecnología de punta, con procesos más eficientes y un menor impacto ambiental en comparación con las tecnologías que actualmente predominan en el mercado. 

Destacó que este factor es relevante, al tratarse de una región donde el desarrollo industrial debe avanzar de la mano con el cuidado del entorno y el cumplimiento de la normatividad ambiental.

El empresario agregó que los inversionistas han manifestado un interés sólido por establecerse en Puebla y, en particular, en Palmar de Bravo, lo cual se ha reflejado en diversos recorridos y visitas técnicas realizadas en la zona para evaluar las condiciones del terreno, la disponibilidad de insumos y la infraestructura existente.

Señaló que este proyecto podría representar un impulso importante para la economía regional, al generar empleo formal, atraer inversión privada y fortalecer la actividad productiva en una zona históricamente identificada por retos en materia de seguridad y desarrollo económico, por lo que confió en que el proceso continúe avanzando conforme a los estudios y autorizaciones correspondientes.

Puebla, Pue.– La planta Audi en Puebla llevará a cabo un paro técnico parcial en el primer turno este jueves 29 de enero, como parte de un ajuste operativo programado. El SITAUDI informó que la medida impactará únicamente a una parte del personal sindicalizado, mientras que áreas estratégicas continuarán operando con normalidad.

Según el sindicato, el área de Prensas mantendrá su operación habitual. En Carrocerías, el personal ejecutará trabajos de mantenimiento TPM, guardias, pruebas especiales y preparación de turno. De igual forma, el área de Pintura continuará con la producción de OT y con las actividades de soporte necesarias para el flujo productivo.

Logística y montaje sin interrupciones

En Montaje y Montaje Finish, se desarrollarán actividades de retrabajo y apoyo operativo. Asimismo, Logística operará con guardias para la carga y descarga de vacíos A70 y A40, además de la preparación de turno A40, suministro y almacén. También se mantendrán los retrabajos A60, junto con operaciones de CCT y FBU.

El personal del primer turno que no participe en actividades operativas será integrado a programas de capacitación presencial, los cuales se impartirán en el Training Center, Profiraum o en su área de trabajo. No obstante, quienes no estén contemplados en ninguna de estas opciones quedarán sujetos al paro técnico. Finalmente, el sindicato reiteró que los turnos especiales continuarán conforme a sus esquemas establecidos.

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