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La BUAP impulsa liderazgo femenino en el Cuarto Coloquio de Científicas “Agentes de cambio”, un espacio académico que conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia y visibiliza el papel de las investigadoras en el desarrollo científico y social.

Este 10 y 11 de febrero, el Centro de Convenciones de Ciudad Universitaria reúne a científicas, estudiantes y comunidad universitaria para fortalecer el diálogo, reconocer trayectorias y promover la equidad en la academia.

Reconocen a científicas y promueven la ciencia como derecho

En el marco del evento, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) entregó seis reconocimientos a investigadoras de la institución vinculadas con lenguas originarias, destacando su aportación al conocimiento y la preservación cultural.

Asimismo, se proyectó el video “La ciencia también es un derecho”, producido por la Defensoría de los Derechos Universitarios, con el objetivo de subrayar que el acceso al conocimiento y la participación científica forman parte de los derechos fundamentales dentro de la comunidad académica.

El programa contempla:

• Dos conferencias magistrales

• 75 ponencias presenciales

• Cinco ponencias virtuales

Con ello, la universidad fortalece un espacio plural donde las mujeres comparten hallazgos, experiencias y propuestas innovadoras.

Llamado a reflexionar sobre el futuro de las niñas en la ciencia

Durante la inauguración, la rectora Lilia Cedillo llamó a reflexionar sobre el papel de las niñas en el futuro científico del país.

“Debemos reflexionar sobre el papel de las niñas en el futuro de la ciencia, ya que serán quienes continúen con los objetivos y metas, abran nuevos caminos y motiven a sus pares”, afirmó.

La rectora destacó que actualmente las mujeres obtienen el grado de licenciatura en mayor porcentaje que los varones. En el posgrado, explicó, la participación se equipara dependiendo del área de estudios. Sin embargo, señaló que existe un momento crítico en la trayectoria profesional femenina.

El “efecto tijera” y los retos en la carrera científica

Cedillo explicó que muchas mujeres enfrentan un punto decisivo cuando optan por formar una familia y asumir responsabilidades de cuidado. En ese contexto, indicó, los hombres tienden a avanzar con mayor rapidez en la carrera científica.

A este fenómeno se le conoce como “efecto tijera”, un concepto que describe la disminución de la participación femenina en niveles superiores de investigación y liderazgo académico.

Por ello, la rectora enfatizó que la comunidad universitaria debe trabajar de manera conjunta para evitar que las mujeres se desanimen y para que el efecto tijera se diluya. El objetivo, subrayó, es garantizar que todas y todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional.

BUAP reafirma su compromiso con la equidad científica

Con el Cuarto Coloquio de Científicas BUAP “Agentes de cambio”, la institución refrenda su compromiso con la equidad de género en la ciencia. Además, impulsa la generación de redes académicas y fortalece la visibilidad de las investigadoras.

De esta manera, la BUAP no solo conmemora una fecha internacional, sino que también promueve acciones concretas para transformar las condiciones estructurales que aún limitan la participación plena de las mujeres en la investigación.

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Puebla, Pue.- Con el objetivo de modernizar los servicios universitarios y fortalecer la vinculación con su comunidad, la BUAP, encabezada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, presentó la plataforma digital “Egresados”, dirigida a facilitar trámites administrativos y mejorar las oportunidades de desarrollo profesional de sus exalumnos.

Durante la presentación, Lilia Cedillo Ramírez recibió la primera credencial de egresado BUAP, documento que permitirá a las y los egresados acreditar su pertenencia institucional, acceder a distintos servicios y mantener un vínculo activo con la universidad, incluso después de concluir sus estudios.

Alcance nacional e internacional de egresados

El vicerrector de Docencia, Jaime Vázquez López, resaltó que la BUAP cuenta con una amplia red de egresados que impacta de manera positiva en ámbitos académicos, productivos y científicos. Detalló que de 2000 a 2025 han egresado 207 mil 653 estudiantes de licenciatura, lo que evidencia la solidez académica y el crecimiento de la institución.

Asimismo, informó que 35 mil 874 profesionistas concluyeron sus estudios durante el primer periodo de gestión de la rectora Cedillo Ramírez. Actualmente, estos egresados desarrollan actividades en México y el extranjero, generando impacto social y profesional en los cinco continentes.

Herramienta para inserción laboral

La plataforma “Egresados” permitirá actualizar información, realizar trámites en línea y acceder a una bolsa de trabajo, lo que facilitará la inserción laboral y la movilidad profesional. Además, mejorará la comunicación directa entre la BUAP y sus egresados, fomentando redes de colaboración.

Con esta herramienta, la BUAP busca fortalecer el seguimiento institucional, estrechar la relación con el sector productivo y contar con datos estratégicos que permitan ajustar sus programas educativos a las demandas del mercado laboral y de la sociedad.

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Puebla, Pue- Con motivo del 75 aniversario de la FCFM, la BUAP llevó a cabo una carrera conmemorativa que reunió a 300 participantes. La actividad formó parte de las acciones para fortalecer la identidad universitaria y fomentar hábitos saludables entre la comunidad académica.


 

Categorías y ganadores

La competencia se realizó en un circuito de 4 kilómetros dentro de Ciudad Universitaria. Durante el evento, se reconoció a los tres primeros lugares de las ramas femenil y varonil, en las categorías de estudiantes y trabajadores, quienes destacaron por su esfuerzo y desempeño en esta jornada deportiva.

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Puebla, Pue- La necesidad de retribuir a su comunidad los conocimientos adquiridos y frenar la pérdida patrimonial llevó a María de los Ángeles Anel Vázquez Nieto, estudiante del doctorado en Procesos Territoriales de la BUAP, a consolidar un proyecto científico con enfoque social y comunitario. Su labor también busca visibilizar a las mujeres indígenas como protagonistas del desarrollo local en Puebla.

La joven, originaria de Bienvenido Hermenegildo Galeana y residente en San Felipe Tepatlán, comunidades totonacas de la Sierra Norte, considera que el conocimiento académico debe dialogar con los saberes tradicionales. Desde esta visión, defiende la ciencia que surge desde lo comunitario como una herramienta legítima y necesaria.

Orgullo indígena y liderazgo femenino

“Nada es imposible, ni existe una edad específica para cumplir una meta”, afirmó Anel Vázquez Nieto, al señalar que las mujeres indígenas deben reconocerse como agentes de cambio. En este sentido, destacó que visibilizar el origen fortalece la identidad y rompe estigmas históricos.

A través de su proyecto de gestión de la economía social y solidaria, documenta cómo las comunidades enfrentan adversidades mediante la organización colectiva. Estas acciones, encabezadas por mujeres, generan cohesión social y fortalecen la vida comunitaria, incluso en contextos de marginación.

Durante su formación de maestría, la investigadora desarrolló un modelo de gestión cultural en San Felipe Tepatlán. En dicho esquema, promovió la participación de mujeres en comités comunitarios, tanto en obras como en actividades religiosas y de desarrollo, con el objetivo de garantizar su presencia en la toma de decisiones.

Asimismo, impulsó la valoración del trabajo artesanal femenino, especialmente la elaboración de vestimenta tradicional. Mediante talleres y espacios de difusión, estas prácticas fortalecen la identidad cultural y transmiten conocimientos ancestrales a nuevas generaciones.

Reconocimiento académico internacional

En 2025, Anel Vázquez Nieto participó en la Conferencia EAAMO 2025, un foro internacional que fomenta la equidad y el acceso en la ciencia. Este espacio permitió visibilizar las realidades de las mujeres indígenas que desarrollan investigación desde contextos comunitarios.

Además, integró el Verano de Ciencias para Mujeres Indígenas y presentó su proyecto en el King’s College London y en Linacre College, en Oxford. De manera paralela, colabora en un proyecto de preservación patrimonial ubicado en el Barrio de Analco, en la capital poblana.

Ciencia con impacto territorial

En la etapa final de su doctorado, la investigadora planea fortalecer su trabajo fuera del ámbito universitario. Para lograrlo, busca especializarse en metodologías cualitativas aplicadas a pueblos indígenas, con el propósito de integrarse activamente en los planes de desarrollo municipal y regional.

De esta forma, su labor consolida un puente entre la academia y la comunidad, demostrando que la ciencia también se construye desde los pueblos originarios.

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El Fondo de Cultura Económica (FCE) entregó 57 paquetes de libros de la colección “25 para 25” a estudiantes de preparatorias de la BUAP que integran círculos y clubes de lectura, con el objetivo de impulsar la lectura como un derecho y una práctica colectiva entre jóvenes.

La entrega se realizó durante un acto protocolario en el que participaron autoridades del ámbito cultural y educativo, quienes coincidieron en la importancia de fomentar hábitos lectores desde la educación media superior.

Autoridades destacan la lectura como un derecho social

Al evento asistieron Marilina Barona del Valle, gerente de Formación Lectora del Fondo de Cultura Económica; Rosalinda Merino Calderón, encargada de la Vicerrectoría de Extensión y Difusión de la Cultura de la BUAP, y Arturo Peña Guzmán, director de Educación Media Superior.

Durante su intervención, Barona del Valle explicó que la colección “25 para 25” nació por iniciativa de la Presidenta de la República, en diálogo con Paco Ignacio Taibo II, con la intención de reunir autoras y autores de América Latina y acercarlos a las nuevas generaciones.

Asimismo, subrayó que tanto el FCE como el Gobierno de México asumen la lectura como un derecho, por lo que buscan mecanismos para que más personas puedan ejercerlo de manera efectiva.

Más de dos millones de libros circularán entre jóvenes de América Latina

La gerente de Formación Lectora detalló que 2 millones 300 mil ejemplares de esta colección circularán entre la juventud de América Latina, mediante estrategias de lectura en comunidad, lo que permite fortalecer el vínculo entre lectores.

En el caso específico de Puebla, señaló que se entregaron colecciones completas “25 para 25” a diversos clubes de lectura, como parte del compromiso número 40 del gobierno federal, que busca convertir a México en una República lectora.

Además, destacó que la presidenta mantiene un interés directo en los clubes y salas de lectura, al considerar que leer en comunidad potencia el impacto de los libros.

BUAP invita a estudiantes a contagiar el gusto por la lectura

Por su parte, Rosalinda Merino Calderón invitó a las y los estudiantes beneficiados a disfrutar cada lectura y cada página, pero también a asumir la responsabilidad de compartir el gusto por los libros con otros compañeros.

“La apertura de un libro es sentirse acompañado”, expresó, al tiempo que resaltó el valor de la lectura como una experiencia que conecta, acompaña y transforma.

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La BUAP firmó el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP), con el objetivo de fortalecer la certeza laboral y consolidar la estabilidad institucional. Como resultado del acuerdo, se estableció un incremento del 4 por ciento directo al salario, vigente a partir del 16 de febrero de este año, además de la asignación de un espacio físico para el sindicato en el Hospital Universitario de Puebla.

Este acuerdo reafirma el compromiso de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla con su planta académica, considerada uno de los pilares fundamentales para el desarrollo y continuidad de la institución.

BUAP y ASPABUAP consolidan acuerdos laborales

Durante el anuncio, la rectora Lilia Cedillo subrayó que la estabilidad laboral se construye a través del diálogo constante y la búsqueda de objetivos compartidos. Destacó que la universidad ha priorizado mantener finanzas sanas, sin dejar de lado el acompañamiento al personal académico.

“La certeza laboral la da precisamente la negociación y la búsqueda de un bien común: la preocupación y ocupación por tener una institución sólida. Hemos trabajado por tener finanzas sanas, pero también hemos caminado de la mano con ustedes, quienes son nuestra fortaleza y sostienen a la universidad”, expresó la rectora.

Asimismo, reconoció que los maestros del ASPABUAP son clave para el funcionamiento cotidiano de la institución y para el cumplimiento de sus objetivos académicos y sociales.

Revisión salarial futura y estabilidad institucional

Además del aumento salarial acordado, la rectora adelantó que el próximo año se llevará a cabo una revisión salarial seria y profunda, orientada a conciliar los intereses sindicales e institucionales. Este proceso buscará generar soluciones que no afecten a la planta académica y que permitan garantizar una larga vida para la institución, no solo en el presente, sino también en las siguientes décadas.

Con estas acciones, la BUAP refuerza su política de diálogo con los sindicatos y apuesta por un modelo de desarrollo sustentado en el consenso y la responsabilidad financiera.

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La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla ejercerá este año un presupuesto de 9 mil 992 millones de pesos, será una reducción del 3.6 por ciento en comparación con los recursos de 2025.

La BUAP tuvo un presupuesto el año pasado de 10 mil 370 millones de pesos. La reducción es del 3.6 por ciento y con la inflación anual de 3.7 por ciento, por lo que el recorte será de 7.3 por ciento.
La rectora Lilia Cedillo y el Consejo Universitario presentaron un plan de austeridad integrado por nueve puntos.

Entre las medidas por el recorte presupuestal se contempla la limitación en la contratación de personal por honorarios, así como la revisión de la plantilla administrativa en escuelas, facultades y dependencias para prevenir la duplicidad de funciones. Se privilegiará la construcción de infraestructura sustentable y reducción de costos en servicios de telefonía y la centralización de los recursos financieros

Al presupuesto oficial se suman 1 mil 150 millones de pesos en ingresos propios y 724 millones por productos financieros, con lo que se busca sostener las actividades académicas y administrativas.

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Ayer, terminó la última etapa de la revista vehicular, que es la entrega de nuevas placas para los concesionarios que hayan pasado con éxito la revisión. A partir del martes iniciará la revisión de rutas del transporte público.

Con la advertencia, 42 representantes de rutas del transporte público de la capital y del interior del estado acordaron no circular el próximo martes, que es el día que iniciarán los operativos. Los líderes del transporte público calcularon que son en promedio 10 mil unidades las que estarían en paro para evitar las infracciones de la Secretaría de Movilidad.

La medida es para evitar las infracciones que advirtió la secretaria Silvia Tanús, y que suman 25 mil pesos, también es una forma de manifestarse contra la revista vehicular que se realizó después de 12 años en los que no se hizo y sin tener un aumento a la tarifa del transporte

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La secretaría de Salud informa que mantiene activa y permanente la vigilancia epidemiológica y las medidas preventivas contra el sarampión, al incluir la aplicación de vacunas en todos los centros de salud del estado.

Al corte del mes, la Dirección de Salud Pública y Vigilancia Epidemiológica reporta 105 casos probables de sarampión en el estado, de los cuales 16 han sido confirmados como positivos, 31 descartados y 58 se encuentran pendientes de resultado.

De los casos confirmados, 10 corresponden a mujeres y seis a hombres; 15 residen en distintos municipios del estado (Puebla capital, San Andrés Cholula, Chignahuapan y Cuautlancingo), mientras que un caso con residencia en Tlaxcala fue detectado dentro del territorio poblano.

Salud reiteró el llamado a las y los poblanos a verificar que cuenten con su esquema completo de vacunación y, en caso contrario, acudir a cualquier centro de salud del estado para aplicarse la vacuna, especialmente niñas y niños de seis meses a nueve años.

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Docentes exigieron a la Secretaría de Educación Pública la liberación de plazas definitivas correspondientes al ciclo escolar 2025-2026, al señalar que. Maestros se han manifestado afuera de la dependencia, donde denunciaron la falta de avances en el proceso de asignación de plazas, pese a que el ciclo escolar ya está en curso.

Los inconformes indicaron que la SEP les ha argumentado que el proceso está detenido debido a una auditoría; sin embargo, consideraron que esta situación no justifica la falta de respuesta, ya que el mes de enero está por concluir sin que se les haya informado sobre la liberación de espacios.

Señalaron que el último llamado para asignación de plazas se realizó entre septiembre y octubre, periodo en el que únicamente se otorgaron plazas temporales. Con el paso de los años, la oferta de plazas definitivas ha disminuido, lo que ha generado inconformidad entre el magisterio, pues algunos docentes llevan hasta seis años en espera de una base.

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Puebla, Pue. En el Seminario Académico Especializado "IA responsable para nuevas generaciones", la Rectora Lilia Cedillo Ramírez anunció la creación de la Agencia de Inteligencia Artificial Especializada, bajo la dirección del maestro Marcelo García Almaguer, pensada como un espacio con alta responsabilidad ética. 

Marcelo García Almaguer destacó la decisión de la Rectora y dijo que será reconocida por el entusiasmo que tuvo para perfilar el desafío que implica la IA y cuidar el destino común mientras se avanza. En este seminario también participaron Marco Antonio de los Santos, director de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC) y Kevin Gutiérrez Soto, alumno de la Facultad de Ciencias de la Electrónica.

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Puebla, Pue. En sesión del Consejo Universitario, la BUAP avaló el presupuesto para el ejercicio fiscal 2026 por 9 mil 992 millones de pesos, al tiempo que presentó un plan de austeridad para garantizar la operación académica y administrativa de la institución.

En términos generales, el presupuesto representa una disminución de alrededor de 300 millones de pesos en comparación con 2025, cuando la institución ejerció 10 mil 370 millones de pesos, cifra avalada por el pleno del Consejo Universitario de ese año.

Del total aprobado para 2026, 5 mil 432 millones de pesos corresponden a recursos federales, 2 mil 685 millones a aportaciones estatales. Además de ingresos propios y productos financieros, con el objetivo de garantizar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas de la universidad.

Durante la sesión, la rectora Lilia Cedillo Ramírez y el Consejo Universitario presentaron un plan de austeridad integrado por nueve puntos, entre los que destacan la restricción —solo en casos extraordinarios— de la contratación de personal administrativo por honorarios; la revisión de la plantilla administrativa para evitar duplicidad de funciones en escuelas, facultades y dependencias; así como la supervisión permanente de la nómina para contener su crecimiento y el fortalecimiento del programa de separación voluntaria para personal no académico.

La rectora Lilia Cedillo Ramírez presentó un plan de austeridad de nueve puntos, entre los que destacan:

Restricción en la contratación de personal administrativo por honorarios, salvo casos extraordinarios

Revisión de la plantilla administrativa para evitar duplicidad de funciones

Supervisión permanente de la nómina para contener su crecimiento

Fortalecimiento del programa de separación voluntaria del personal no académico

Centralización del control de los recursos financieros

Eliminación de pagos por consumo de telefonía celular

 Inversión y proyectos prioritarios

Pese al escenario de austeridad, la BUAP mantendrá proyectos estratégicos:

Adquisición de dos terrenos:

Uno de 52 mil 503.8 m² para la ampliación de Ciudad Universitaria 2 (CU2)

Otro para la Facultad de Psicología

500 millones de pesos en inversión pública, destinados a:

Construcción del Comedor Universitario en CU2

Conclusión de la preparatoria Emiliano Zapata (zona Ortopedia del IMSS)

Pista de la preparatoria Alfonso Calderón

Techado de la alberca de Ciudad Universitaria

Este 2026, será un año importante para la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP).

Enero confirmó la buena relación del gobernador Alejandro Armenta con los integrantes de su Alma Mater. Egresado de la Facultad de Administración, que cumplió 67 años de fundada, recibió un reconocimiento por su trayectoria y ser un ejemplo, es el primer administrador público que gobierna el estado.

Además, continúan las mesas de trabajo con la comunidad universitaria y las autoridades para llevar a cabo los cambios que demandaron en marzo del año pasado los estudiantes.

El próximo jueves el Consejo Universitario discutirá y aprobará el presupuesto de este año, que tendrá un crecimiento menor al esperado y que está lejos de cumplir ampliamente con las necesidades de una institución que sigue creciendo.

La BUAP tiene una ventaja con relación a muchos de las universidades públicas del resto del país que van a sufrir las restricciones y la propia presidenta Claudia Sheinbaum y el subsecretario de Educación Superior, Ricardo Villanueva Lomelí, les reiteraron el lunes pasado a los rectores que no habrá más presupuesto del aprobado por la Cámara de Diputados, así es que tendrán que depender de ese dinero, no hay más.

Desde el primer día de su gestión como rectora, el 4 de octubre de 202, la doctora Lilia Cedillo se comprometió a trabajar con unas finanzas sanas y trasparentes para poder hacer más sin conflictos ni deudas para la institución.

El resultado de ese compromiso se ha cumplido cabalmente y hoy tiene un manejo que le permitirá conseguir algunos de sus objetivo más apremiantes sin problemas de recursos, pero la institución está obligada a un severo ajuste de austeridad  que le permita soportar las restricciones sin dejar de cumplir cabalmente con los compromisos con sus maestros, administrativos, en febrero hay revisión salarial, y la comunidad estudiantil, lo que se confirmará con el presupuesto que aprobará el Consejo Universitario el próximo jueves.

Para el año 2026, la BUAP se proyecta bajo la administración de la rectora Cedillo con un enfoque en la consolidación académica, la expansión de infraestructura y la sostenibilidad. Los logros se centran en el fortalecimiento regional y la investigación aplicada, mientras que los retos principales implican recursos limitados y la atención a las demandas de la comunidad universitaria.

No se renunciará a los avances y conclusión de la segunda etapa de Ciudad Universitaria 2 (CU2), orientada a ciencias e ingenierías, lo que aumenta la capacidad de matrícula.

La universidad se mantiene como una institución de excelencia, destacando su Licenciatura en Contaduría Pública entre las 10 mejores del país. Obtuvo el segundo lugar nacional en el Ranking Mundial de Universidades UI GreenMetric 2025, incluyendo el primer lugar nacional en manejo de residuos. Cuenta con el record histórico con la obtención de 103 medallas en la Universiada Nacional 2025.

Consiguió financiamiento federal para investigadores de la Facultad de Ciencias de la Electrónica para proyectos de escalamiento tecnológico con impacto nacional a inicios de 2026.

La estabilidad institucional es fundamental y un ejemplo fue el proceso exitoso de elecciones de directores y consejos de Unidad Académica en 2025 sin incidentes significativos.

Se estima que tendrá que operar con un presupuesto de aproximadamente 8 mil millones de pesos, sin aumento a los autorizados. Dar seguimiento continuo a los acuerdos con la comunidad estudiantil tras el paro de 2025, incluyendo seguridad y condiciones en unidades académicas.

No dará marcha atrás en la búsqueda de la consolidación de la oferta educativa en las sedes regionales y en el campus de CU2, garantizando la calidad y pertinencia social.

La BUAP trabajará en fomentar una Inteligencia Artificial (IA) responsable dentro de la formación académica.

La institución empieza 2026 con un enfoque en la modernización, buscando equilibrar el crecimiento físico con la calidad académica, consolidándose como un referente educativo en la región y el país.

A pesar de todo, el trabajo de la rectora Cedillo y la buena administración que ha llevado hasta ahora le permitirá a la BUAP salir adelante a pesar de las restricciones presupuestales que, como el resto de integrantes de la ANUIES, enfrenta.

 

De las anécdotas que se cuentan

La Facultad de Administración de la BUAP fue fundada en enero de 1959, por lo que cumplió 67 años de formación académica.

Fue aprobada por el Consejo Universitario el 28 de enero de 1959, iniciando sus actividades en el edificio Carolino.

Sus fundadores fueron Eligio Sánchez Larios y José Antonio Pérez Rivero., dos destacados integrantes de la derecha poblana.

Actualmente, es una Facultad consolidada que cuenta con casi 13 mil estudiantes inscritos.

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