Sindicato y Ses茅 M茅xico negocian demandas laborales
Puebla, Pue. El secretario general del Sindicato 脷nico de Trabajadores de la Empresa Log铆stica Ses茅 M茅xico (Sutelsm), Enrique Ch谩vez Gal谩n, inform贸 que ya qued贸 instalada una mesa permanente de di谩logo entre la representaci贸n sindical, la empresa y las autoridades laborales, la cual sesionar谩 todos los lunes para dar seguimiento a las demandas de los trabajadores.
La apertura de estas negociaciones se logr贸 luego de que la movilizaci贸n convocada por el sindicato el pasado 28 de mayo derivara en acuerdos preliminares con la empresa, con la mediaci贸n de la Secretar铆a de Desarrollo Econ贸mico y Trabajo del estado.
Previo a la protesta, el Sutelsm hab铆a denunciado presuntas amenazas y presiones hacia trabajadores para obligarlos a realizar horas extras y desalentar su participaci贸n en la manifestaci贸n.
De acuerdo con la organizaci贸n sindical, algunos supervisores y personal del 谩rea de Recursos Humanos habr铆an advertido sobre posibles descuentos salariales, sanciones e incluso despidos.
Ch谩vez Gal谩n explic贸 que, aunque varios empleados acudieron al punto de reuni贸n previsto para la protesta, para ese momento ya exist铆an avances en las negociaciones.
Di谩logo y apertura
Destac贸 que la intervenci贸n del secretario de Desarrollo Econ贸mico y Trabajo, V铆ctor Gabriel Chedraui, permiti贸 establecer un canal de comunicaci贸n con la empresa y atender las principales inquietudes del gremio.
Entre los primeros acuerdos alcanzados se encuentra el inicio del descuento de cuotas sindicales para los trabajadores afiliados al Sutelsm, una de las solicitudes planteadas en el pliego petitorio.
Adem谩s, la empresa entreg贸 al sindicato la car谩tula y documentaci贸n correspondiente al reparto de utilidades del ejercicio fiscal 2025 para su revisi贸n.
El dirigente sindical se帽al贸 que actualmente se analiza la informaci贸n proporcionada y advirti贸 que, en caso de encontrar inconsistencias, se proceder谩 a presentar las impugnaciones legales correspondientes.
Durante la primera mesa de trabajo tambi茅n se abordaron los temas relacionados con las utilidades y las cuotas sindicales. Para las siguientes reuniones qued贸 pendiente la discusi贸n sobre las jornadas laborales y la eliminaci贸n del denominado "banco de horas", esquema que los trabajadores consideran contrario a lo establecido por la legislaci贸n laboral.
"Lo 煤nico que estamos solicitando es el cumplimiento de los derechos que marca la ley. No pedimos m谩s ni menos que lo justo para los trabajadores", afirm贸 Ch谩vez Gal谩n.