prácticas profesionales

Signan convenio la BUAP y el Centro de Conciliación Laboral del estado de Puebla

La BUAP firma convenio con el Centro de Conciliación Laboral de Puebla para impulsar prácticas profesionales y fortalecer la formación integral de sus estudiantes.
Redacción | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

 

La rectora Lilia Cedillo Ramírez encabezó la firma de un convenio de colaboración entre la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla, con el objetivo de fortalecer la formación integral de los estudiantes mediante prácticas profesionales y servicio social.

El acuerdo permitirá que jóvenes universitarios se integren a espacios reales de trabajo, donde podrán aplicar sus conocimientos académicos y desarrollar habilidades clave para su inserción laboral.

 

Un puente entre las aulas y el mundo laboral

Durante el acto protocolario, Cedillo Ramírez destacó que este convenio abre nuevas oportunidades para que los estudiantes enfrenten el entorno profesional más allá del aula.

“Nosotros tratamos de proporcionarles los elementos académicos, pero no es sino hasta que ellos salen cuando enfrentan una realidad que a veces no es lo que imaginaban; ahí empiezan a desarrollar habilidades”, expresó.

La rectora subrayó que la experiencia práctica permitirá a los jóvenes comprender las dinámicas del ámbito laboral y fortalecer su perfil profesional.

 

Desarrollo de habilidades blandas y valores profesionales

Lilia Cedillo enfatizó que las prácticas no solo aportan experiencia técnica, sino también el fortalecimiento de las llamadas habilidades blandas, fundamentales para conservar un empleo y crecer profesionalmente.

Entre las competencias que los estudiantes podrán desarrollar mencionó:

  • Trabajo en equipo

  • Tolerancia y sensibilidad

  • Disposición para el trabajo

  • Honestidad y rectitud

  • Aptitud profesional

“Para nosotros es muy valioso que nos den esa confianza y se la den a nuestros jóvenes”, afirmó.

 

 

 

Autoridades presentes en la firma

En la ceremonia participaron:

  • Marco Antonio Carro Tuxpan, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla.

  • Raquel Medel Valencia, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla.

Las autoridades coincidieron en que la colaboración institucional contribuirá a mejorar la empleabilidad de los universitarios y fortalecerá el vínculo entre educación superior y sector público.

 

Impacto en la formación profesional

Con este convenio, la BUAP reafirma su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, al promover espacios donde puedan aplicar sus conocimientos en conciliación laboral, mediación y resolución de conflictos.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral se beneficiará con la participación de jóvenes universitarios que aporten nuevas perspectivas y energía al servicio público.

La alianza representa un paso estratégico para consolidar la vinculación universidad-gobierno y preparar a los futuros profesionistas ante los retos del mercado laboral actual.

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Signan convenio la BUAP y el Centro de Conciliación Laboral del estado de Puebla

La BUAP firma convenio con el Centro de Conciliación Laboral de Puebla para impulsar prácticas profesionales y fortalecer la formación integral de sus estudiantes.
Redacción | 12 Febrero, 2026
Cuerpo

 

La rectora Lilia Cedillo Ramírez encabezó la firma de un convenio de colaboración entre la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla, con el objetivo de fortalecer la formación integral de los estudiantes mediante prácticas profesionales y servicio social.

El acuerdo permitirá que jóvenes universitarios se integren a espacios reales de trabajo, donde podrán aplicar sus conocimientos académicos y desarrollar habilidades clave para su inserción laboral.

 

Un puente entre las aulas y el mundo laboral

Durante el acto protocolario, Cedillo Ramírez destacó que este convenio abre nuevas oportunidades para que los estudiantes enfrenten el entorno profesional más allá del aula.

“Nosotros tratamos de proporcionarles los elementos académicos, pero no es sino hasta que ellos salen cuando enfrentan una realidad que a veces no es lo que imaginaban; ahí empiezan a desarrollar habilidades”, expresó.

La rectora subrayó que la experiencia práctica permitirá a los jóvenes comprender las dinámicas del ámbito laboral y fortalecer su perfil profesional.

 

Desarrollo de habilidades blandas y valores profesionales

Lilia Cedillo enfatizó que las prácticas no solo aportan experiencia técnica, sino también el fortalecimiento de las llamadas habilidades blandas, fundamentales para conservar un empleo y crecer profesionalmente.

Entre las competencias que los estudiantes podrán desarrollar mencionó:

  • Trabajo en equipo

  • Tolerancia y sensibilidad

  • Disposición para el trabajo

  • Honestidad y rectitud

  • Aptitud profesional

“Para nosotros es muy valioso que nos den esa confianza y se la den a nuestros jóvenes”, afirmó.

 

 

 

Autoridades presentes en la firma

En la ceremonia participaron:

  • Marco Antonio Carro Tuxpan, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla.

  • Raquel Medel Valencia, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla.

Las autoridades coincidieron en que la colaboración institucional contribuirá a mejorar la empleabilidad de los universitarios y fortalecerá el vínculo entre educación superior y sector público.

 

Impacto en la formación profesional

Con este convenio, la BUAP reafirma su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, al promover espacios donde puedan aplicar sus conocimientos en conciliación laboral, mediación y resolución de conflictos.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral se beneficiará con la participación de jóvenes universitarios que aporten nuevas perspectivas y energía al servicio público.

La alianza representa un paso estratégico para consolidar la vinculación universidad-gobierno y preparar a los futuros profesionistas ante los retos del mercado laboral actual.

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