Avance histórico de personal administrativo de VW para formar sindicato
Puebla, Pue. La Coalición de Empleados de Volkswagen de México informó que obtuvo un importante avance en su proceso de organización, luego de que la empresa reconociera el derecho del personal administrativo a conformar un sindicato.
De acuerdo con la organización, la armadora alemana también garantizó que ningún trabajador será objeto de sanciones, presiones o represalias por decidir afiliarse al movimiento sindical.
Diálogo con directivos permitió el acuerdo
En un comunicado, la Coalición de Empleados explicó que este reconocimiento fue posible gracias al diálogo institucional sostenido con directivos de Volkswagen de México.
“La Empresa también ha manifestado que, en caso de que algún trabajador considere que existe alguna restricción, presión o trato diferenciado derivado de su decisión de afiliarse, dicha situación podrá reportarse de inmediato para que sea atendida y corregida oportunamente”, indica el documento.
El grupo consideró que este acuerdo fortalece el derecho de libre asociación de los trabajadores administrativos.
Coalición plantea mejoras laborales y salariales
La organización también informó que busca concretar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para garantizar mejores condiciones laborales.
Entre las solicitudes entregadas a la empresa se encuentran:
- Incrementos salariales equitativos respecto al personal técnico sindicalizado.
- Revisión de la programación de vacaciones.
- Eliminación de los retiros forzosos.
- Atención a las bajas injustificadas.
- Pago de horas extra.
- Creación de protocolos para prevenir y atender el acoso laboral.
Los representantes de la coalición señalaron que continuarán informando sobre los avances de este proceso, al considerar que el respeto a la legislación laboral, el diálogo entre las partes y la organización de los trabajadores son elementos fundamentales para mejorar las condiciones laborales del personal administrativo de Volkswagen.
*BC