Puebla, Pue.- Volkswagen de México y el SITIAVW tendrán un nuevo margen para negociar y buscar un acuerdo que evite una huelga en la planta poblana, luego de que el plazo del emplazamiento fue extendido hasta el 2 de octubre de 2026, a las 11:00 horas.
La nueva fecha fue determinada por el juez de distrito del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, después de que el sindicato solicitó una nueva prórroga al emplazamiento a huelga.
Con este movimiento, empresa y representación sindical dispondrán de más tiempo para continuar las conversaciones, mientras Volkswagen mantiene como referencia el acuerdo alcanzado previamente con la comisión sindical.
Volkswagen sostiene propuesta de 10.04% por 18 meses
La armadora reiteró que el incremento global de 10.04 por ciento en salario y prestaciones, pactado para un periodo de 18 meses, representa desde su perspectiva el máximo esfuerzo financiero viable en las condiciones actuales.
Volkswagen también planteó que el acuerdo negociado y firmado previamente con la comisión sindical debe mantenerse como base de referencia para las nuevas conversaciones.
La postura empresarial coloca nuevamente sobre la mesa tanto el porcentaje global como la duración del acuerdo, mientras ambas partes cuentan con el nuevo periodo para intentar cerrar la negociación.
Prórroga da más tiempo para evitar una eventual huelga
El nuevo vencimiento del emplazamiento será a las 11:00 horas del 2 de octubre, fecha hasta la cual Volkswagen y el SITIAVW podrán mantener abiertas las conversaciones.
La empresa de origen alemán reiteró que respetará la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva durante el proceso.
La extensión del plazo permite continuar la negociación antes de que el conflicto laboral avance hacia una eventual huelga en la planta de Volkswagen en Puebla.
Acuerdo previo seguirá como referencia para Volkswagen
Desde la posición de la armadora, el convenio previamente negociado con la comisión sindical deberá permanecer como punto de partida para las siguientes reuniones.
El planteamiento contempla el 10.04 por ciento global entre salario y prestaciones y una vigencia de 18 meses, condiciones que Volkswagen considera compatibles con su capacidad financiera actual.
Empresa y sindicato llegan así a una nueva etapa del proceso con una fecha límite definida: 2 de octubre de 2026, cuando vencerá la prórroga autorizada al emplazamiento a huelga.
*ARD
