El tema de las pensiones en M茅xico empieza a tomar derroteros que pueden generar conflictos sociales. No s贸lo son las Pensiones Doradas, ahora hay determinaciones legales que afectan los ingresos de miles de personas.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n estableci贸 la semana pasada un criterio definitivo que modifica las finanzas de miles de jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social. A partir de ahora queda prohibido recibir al mismo tiempo la jubilaci贸n contractual y la pensi贸n por vejez, que ostentaban miles de m茅dicos, enfermeras y empleados de la instituci贸n.
El argumento central de la Corte es que ambas prestaciones protegen contra el mismo riesgo: la p茅rdida de ingresos por envejecimiento laboral.
El fallo, convertido en jurisprudencia obligatoria tras el Amparo Directo en Revisi贸n 5192/2024, fue aprobado por unanimidad bajo la ponencia de la ministra Yasm铆n Esquivel Mossa. La resoluci贸n es vinculante para todos los tribunales del pa铆s, lo que cierra definitivamente la puerta a nuevos litigios individuales en el mismo sentido.
La Corte argument贸 que el R茅gimen de Jubilaciones y Pensiones negociado entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social ya incorpora la pensi贸n de vejez m谩s ayudas asistenciales y asignaciones familiares.
Al ofrecer condiciones superiores a las de la Ley del Seguro Social, el pago adicional representar铆a una duplicidad injustificada de recursos p煤blicos por el mismo concepto de retiro.
Es importante establecer que la jurisprudencia no impacta a la mayor铆a de pensionados mexicanos ni a trabajadores de empresas privadas afiliados al IMSS.
Afecta exclusivamente a quienes sean o hayan sido empleados directos del Instituto, se hayan jubilado bajo el r茅gimen del contrato colectivo y hayan solicitado simult谩neamente la pensi贸n de vejez de la Ley del Seguro Social.
Un n煤mero importante de estos jubilados hab铆an logrado mediante litigios individuales acceder a ambos pagos, argumentando su doble condici贸n de empleados y asegurados del IMSS, acumulando en algunos casos cantidades considerables al mes.
El fallo elimina esa posibilidad para nuevos casos y sienta precedente nacional.
La Corte tambi茅n aclar贸 que las semanas cotizadas con otros empleadores no justifican el cobro doble cuando ambas prestaciones cubren la misma contingencia vinculada al Seguro Social.
Pero, fij贸 que, si en alg煤n caso excepcional la pensi贸n de vejez legal resultara superior a la jubilaci贸n contractual, el Instituto deber谩 cubrir la diferencia econ贸mica. Lo que nunca proceder谩 es el pago completo y simult谩neo de ambos montos.
En tanto, a partir de marzo y abril de 2026, una reforma constitucional en M茅xico busca eliminar las denominadas "pensiones doradas" o excesivas financiadas con recursos p煤blicos, lo que afecta principalmente a jubilados de alto nivel de organismos estatales.
Jubilados de Pemex, CFE, Banobras, Nafinsa, y la extinta Luz y Fuerza del Centro: M谩s de 93 mil ex trabajadores de estas empresas estatales que perciben montos superiores al l铆mite establecido enfrentan recortes que podr铆an alcanzar hasta el 60% o m谩s de sus ingresos.
La reforma establece que ninguna pensi贸n financiada con recursos p煤blicos puede superar el 50% del salario del titular de la Presidencia de la Rep煤blica, aproximadamente 70 mil pesos mensuales, afectando a quienes superaban este tope.
Se reportaron pensiones "millonarias" de ex directivos y altos mandos que recib铆an entre 100 mil y un mill贸n de pesos mensuales, quienes ver谩n ajustados sus montos a los l铆mites constitucionales.
Ninguna pensi贸n p煤blica puede exceder aproximadamente 70 mil pesos al mes. La medida aplica no solo a futuras pensiones, sino tambi茅n a aquellas que ya estaban en curso.
La reforma no afecta a militares, pensiones sociales o aquellos que realizaron aportaciones adicionales voluntarias, ni a trabajadores sindicalizados que obtienen su jubilaci贸n por contratos colectivos. Jubilados de Pemex han se帽alado que buscar谩n amparos contra este recorte.
Los pensionados bajo la Ley 73 del IMSS con pensiones m铆nimas tendr谩n un aumento garantizado para 2026 debido a los ajustes del salario m铆nimo.
La reducci贸n de los ingresos de los pensionados considerados de elite va a afectar a miles de jubilados y sus familias, acostumbrados a recibir un monto m谩s alto que el que ahora establece la ley. La realidad advierte conflictos que pueden ir desde manifestaciones hasta expresiones violentas.
Por m谩s justo que sea, le est谩n metiendo la mano a los bolsillos de los jubilados y eso duele.
De las an茅cdotas que se cuentan
En M茅xico, diversos grupos de pensionados han experimentado reducciones o p茅rdida de ingresos en sus ingresos, ya sea por cambios legales, reformas recientes, decisiones judiciales o fraudes. Los casos m谩s destacados se concentran en exfuncionarios de empresas estatales y beneficiarios de esquemas especiales del IMSS.
A partir de abril de 2026, una reforma al Art铆culo 127 constitucional busca topar las pensiones de exfuncionarios de confianza de empresas productivas del Estado.
Alrededor de 93 mil jubilados de Pemex, CFE y la extinta Luz y Fuerza del Centro enfrentan reducciones de hasta el 60% en sus ingresos si estos superan la mitad del salario de la Presidenta de la Rep煤blica, aproximadamente 67 mil y 70 mil pesos mensuales.
Se identificaron casos con pensiones superiores a un mill贸n de pesos mensuales, principalmente en Luz y Fuerza y Pemex.
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*ARD
