Puebla, Pue. El ajuste laboral en Volkswagen de México modificará temporalmente la situación de cientos de trabajadores de la planta de Cuautlancingo, Puebla, luego de que la empresa redujera turnos en las líneas de producción de Jetta y Tiguan.
De acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), 611 técnicos causarán baja temporal, mientras que otros 542 trabajadores fueron reubicados dentro de la empresa para evitar una afectación mayor a la plantilla.
Hugo Tlalpan Luna, secretario general del sindicato, señaló que existe la posibilidad de que los trabajadores separados temporalmente regresen conforme avance el proyecto del nuevo Golf, cuya producción está prevista para 2027.
611 técnicos podrían regresar con proyecto del Golf
El dirigente sindical explicó que la salida de los 611 trabajadores no se plantea por ahora como definitiva.
Los convenios contemplan una posible reincorporación en un periodo de entre ocho y 10 meses, aunque el retorno dependerá de las necesidades reales de personal que genere el nuevo proyecto de Volkswagen.
La expectativa es que el proceso pueda comenzar alrededor de abril de 2027, cuando se prevé el arranque del proyecto relacionado con el Golf.
En caso de regresar, los trabajadores conservarían su antigüedad y grupo salarial, de acuerdo con lo informado por el sindicato.
Volkswagen reubicó a 542 empleados
Como parte de las medidas para disminuir el impacto laboral, 542 trabajadores fueron reasignados a otras áreas de la planta.
El SITIAVW consideró que esta decisión permitió conservar puestos de trabajo ante la reducción de producción en las líneas de Jetta y Tiguan.
Además, la información proporcionada señala que 175 empleados optaron por el retiro voluntario dentro del proceso de ajuste.
Sindicato pide respaldo del Gobierno de Puebla
Hugo Tlalpan Luna solicitó apoyo al Gobierno de Puebla para los 611 trabajadores que permanecerán temporalmente fuera de Volkswagen.
El dirigente señaló que este grupo enfrentará varios meses de incertidumbre mientras se concreta el proyecto del Golf y se determinan las necesidades de contratación de la armadora.
La posible reincorporación será gradual y estará sujeta al avance de los planes productivos de la empresa.
Trabajadores podrán decidir si recurren a tribunales
Respecto a posibles acciones legales, el secretario general del SITIAVW indicó que cada trabajador decidirá individualmente si presenta una demanda laboral.
Los convenios de baja temporal continúan en proceso de firma y, según Tlalpan Luna, hasta ahora ninguno de los 611 trabajadores ha rechazado formalmente este mecanismo.
El sindicato ofreció acompañamiento a quienes eventualmente decidan recurrir a los tribunales laborales.
*BC
